Journée de la Terre, ces entreprises qui sensibilisent leurs salariés au développement durable

Journée de la Terre, ces entreprises qui sensibilisent leurs salariés au développement durable

Journée de la Terre 22 avril

À l’occasion de la Journée de la Terre, célébrée le 22 avril, découvrez comment certaines entreprises sensibilisent leurs employés au développement durable. Comment encouragent-elles une conscience écologique parmi leurs équipes ? Quels sont les efforts déployés pour comprendre l’importance des enjeux environnementaux ? Éléments de réponse dans cet article !

Pourquoi est-ce la Journée de la Terre le 22 avril ?

La Journée de la Terre, célébrée chaque année le 22 avril, est une occasion mondiale de sensibiliser et de prendre des mesures en faveur de la protection de notre planète. Mais pourquoi le 22 avril ?

L’histoire de cette journée remonte à 1970, lorsque le sénateur américain Gaylord Nelson eut l’idée de sensibiliser le public aux problèmes environnementaux de plus en plus importants. Il a choisi le 22 avril pour plusieurs raisons. Tout d’abord, il a choisi cette date pour maximiser la participation des étudiants sur les campus universitaires. Il a jugé que cette semaine-là était idéale car elle évitait les périodes d’examens ou de vacances de printemps, et ne coïncidait pas avec des fêtes religieuses telles que Pâques. De plus, le printemps était suffisamment avancé pour offrir un temps convenable.

Le choix du 22 avril s’est avéré être un succès. En effet, le premier Jour de la Terre en 1970 a mobilisé des millions de personnes à travers les États-Unis, appelant à des actions concrètes pour protéger l’environnement. Cette journée historique a marqué le début du mouvement environnemental moderne et a conduit à la création de l’Agence de protection de l’environnement des États-Unis et à l’adoption de lois clés sur la protection de l’air, de l’eau et de la biodiversité.

Au fil des décennies, la Journée de la Terre est devenue une journée mondiale, qui rassemble des individus, des communautés, des gouvernements et des organisations autour de la cause environnementale. Aujourd’hui, le 22 avril est un rappel puissant de notre responsabilité collective envers la Terre et de la nécessité d’agir de manière durable pour préserver notre planète pour les générations futures.

Comment célébrer la Journée de la Terre ?

La Journée de la Terre le 22 avril offre une opportunité précieuse de réfléchir à notre relation avec la planète et de prendre des mesures positives pour sa préservation. Pour célébrer cette journée spéciale, il existe de nombreuses façons de s’impliquer.

Tout d’abord, participer à des événements organisés pour la Journée de la Terre est un excellent moyen de contribuer à des initiatives environnementales concrètes. Ces événements peuvent être des nettoyages de quartier, des plantations d’arbres, des conférences sur l’environnement ou des salons écologiques. Ils offrent à chacun la possibilité de s’impliquer selon ses intérêts et ses compétences.

En plus de participer à des événements, la sensibilisation est un élément clé de la célébration de la Journée de la Terre. Profitez de cette journée pour partager des informations sur les enjeux environnementaux avec votre entourage, que ce soit en organisant des discussions en famille, des présentations dans les écoles ou des conférences dans votre entreprise.

Parallèlement, la Journée de la Terre est également l’occasion d’adopter de nouvelles habitudes écologiques au quotidien. Que ce soit en réduisant votre consommation d’énergie, en minimisant votre utilisation de plastique à usage unique, en favorisant les transports en commun ou en soutenant les produits locaux et durables, chaque petit geste compte pour préserver notre planète !

Enfin, s’engager politiquement est un moyen supplémentaire pour soutenir le développement durable. En soutenant des lois et des politiques environnementales positives et en exprimant vos préoccupations aux représentants élus, vous pouvez contribuer à façonner un avenir plus durable pour notre planète.

Exemples d’entreprises qui sensibilisent leurs salariés au développement durable

De nombreuses grandes entreprises telles que Saint-Gobain, Bouygues, Suez, EDF, Orange, Renault, Vinci, Engie ou Décathlon se sont lancées dans des initiatives qui visent à sensibiliser leurs employés aux enjeux du développement durable. Elles utilisent notamment la Fresque du climat, un atelier ludique qui permet de mieux comprendre les implications du changement climatique en seulement trois heures ! Fondé sur les rapports du GIEC et le consensus scientifique établi, cet atelier consiste à placer sur une table 42 cartes représentant différents aspects du phénomène du changement climatique, comme la combustion des énergies fossiles ou la fonte des glaciers, et à les relier entre elles pour reconstituer une chaîne de causes et de conséquences, formant ainsi la Fresque ! Ce concept a rencontré un succès immédiat et durable : en cinq ans, il a été suivi par près de 1,2 million de personnes, traduit dans 49 langues et décliné dans 149 pays différents.

Un autre exemple pertinent est celui de L’Oréal. Le groupe a transformé sa manière de fonctionner en opérant une transition vers un modèle économique plus durable, avec pour objectif de réduire son empreinte environnementale et de contribuer positivement à la société dans son ensemble. Par exemple, en 2016, l’usine de Suzhou de L’Oréal en Chine a lancé une campagne visant à réduire la production de déchets et à sensibiliser ses employés à la préservation des ressources naturelles. De plus, pour sensibiliser ses collaborateurs à la RSE, L’Oréal a mis en place un jeu appelé Civitime. Ce jeu propose une immersion en équipe pendant trois semaines et permet aux participants de découvrir les initiatives RSE mises en place par L’Oréal et de devenir des ambassadeurs de cette démarche. Après tout, quoi de mieux que les salariés pour témoigner de ces valeurs et porter haut les couleurs d’une entreprise ?

Vous aussi, sensibilisez vos équipes au développement durable !

Vous souhaitez renforcer les comportements responsables en entreprise, mais vous ne savez pas par où commencer ? Notre service de conférenciers spécialisés dans les questions environnementales est la solution idéale pour vous !

Nos experts, forts de données précises et d’exemples concrets, offrent des interventions captivantes qui couvrent une gamme étendue de sujets, notamment :

  • L’état actuel de notre planète et les enjeux du réchauffement climatique.
  • Les impacts tangibles du changement climatique sur la vie et les entreprises.
  • Les choix stratégiques à faire pour un avenir durable.
  • Les actions concrètes que votre entreprise peut entreprendre pour minimiser son empreinte carbone.

Voici quelques-uns des nombreux conférenciers que nous proposons dans le domaine du développement durable :

Matthieu Combe : journaliste et expert en écologie

Matthieu Combe

Matthieu Combe, journaliste et ingénieur chimiste, est le directeur de Natura Sciences, média axé sur la transition écologique. Auteur de livres tels que « Consommez écologique : Faits et gestes » et « Survivre au péril plastique », il explore les défis écologiques majeurs comme la pollution plastique et le changement climatique. En tant que formateur et conférencier, Matthieu sensibilise entreprises et public à l’importance du développement durable et de la consommation responsable.

Julie Paumerie : spécialiste en RSE et finance durable

Julie Paumerie

Julie Paumerie est consultante en RSE chez Investance Partners et doctorante en droit à l’Université de Paris. Elle se concentre sur la gouvernance des entreprises, la gestion des risques juridiques et la convergence autour de l’environnement, de la diversité et de l’inclusion. Ses conférences offrent une vue d’ensemble des enjeux climatiques, sociaux et sociétaux, en mettant l’accent sur l’économie sociale et solidaire.

Philippe Mistral : environnementaliste et géographe de terrain

Philippe Mistral

Philippe Mistral est un géographe de formation devenu environnementaliste par l’expérience. Fort de ses missions socioenvironnementales dans les pays du Sud, il a acquis une expertise précieuse sur le terrain. En tant qu’acteur de la conservation, il a œuvré pour la préservation de l’environnement et le développement durable dans des régions reculées. Aujourd’hui, de retour en France, Philippe partage sa vision globale des enjeux écologiques et sociaux. Il propose des conférences thématiques qui explorent nos modes de vie entre consumérisme et écologie. Son expérience terrain lui permet d’offrir des perspectives uniques sur les solutions possibles dans des milieux contraignants.

Romain Berrou : expert en finance durable

Romain Berrou

Romain Berrou est docteur en finance durable, diplômé de l’École Doctorale de Management de Panthéon – La Sorbonne. Sa thèse s’est concentrée sur les liens entre durabilité et entreprises, en particulier à travers l’étude de la RSE, de l’ESG et de l’investissement durable. Spécialiste des questions climatiques et de la réglementation durable européenne, Romain se penche également sur l’impact de la durabilité sur la valorisation des entreprises et des actifs. Durant sa thèse, il a conseillé en finance durable un économiste du Haut Conseil pour les Finances Publiques. Il a contribué à la mise en place d’opérations de financement durable en France et en Europe, tout en collaborant avec des banques, des entreprises du CAC40 et des institutions européennes comme la BEI et le FEI.

Nos conférenciers sauront inspirer vos équipes par des conseils pratiques et des stratégies efficaces pour faire de votre entreprise un acteur majeur dans la lutte contre le réchauffement climatique. Ne manquez pas cette opportunité de transformer votre organisation et de contribuer à un avenir plus vert.

Faites le premier pas vers un changement positif en nous contactant dès aujourd’hui pour planifier une intervention qui marquera les esprits et mobilisera vos équipes dans une démarche éco-responsable. Ensemble, faisons la différence !


À propos de Okay Doc

Startup innovante, Okay Doc fait correspondre l’expertise des chercheurs (doctorants ou Phd) aux besoins opérationnels des organisations quelles que soient leur taille :
  • Okay Doc Phd Career : Jeune Docteur ou scientifique expérimenté ? Okay Doc dispose d’un service clé en main pour votre recrutement au niveau Bac +8 grâce à notre équipe de chasseurs de talents. Nous travaillons au succès et sans exclusivité.
  • Okay Doc Institute : Conférences, missions de conseil, note de recherche, formations… nous donnons accès à des chercheurs dans différentes disciplines pour réaliser un état des lieux de vos problématiques et les résoudre rapidement.
Notre expérience nous permet d’offrir un service clé en main : sourcer, sélectionner et coordonner les chercheurs dans différentes disciplines pour réaliser un état des lieux de vos problématiques et les résoudre en s’appuyant sur l’expérience et des méthodologies universitaires innovantes.


Inscrivez-vous à notre newsletter

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *