Relever les challenges d’aujourd’hui et de demain avec une expertise de haut niveau
Changement climatique, nouvelles formes de travail, Intelligence Artificielle, qualité des aliments, énergies, cybersécurité, robotisation, éducation… qui imagine un instant que l’on pourra progresser sans l’apport de la recherche, dans tous les domaines, des sciences « dures » aux sciences humaines et sociales ? Convaincu de la convergence entre savoir-être académique et savoir-faire technologique Okay Doc aborde les pratiques et les transformations liées au numérique, en orchestrant la rencontre entre les entreprises et les jeunes chercheurs relevant de différentes disciplines.
INSPIRER SES EQUIPES
Vous organisez un séminaire et avez besoin de faire passer des messages, rendre votre événement unique, ou encore inspirer vos collaborateurs ? Okay Doc donne accès à des chercheurs qui sont autant de sources d’inspirations pour donner vie au savoir-être et à la culture de l’entreprise de demain.
NOS EXPERTISESSOURCER LES INNOVATIONS
Notre expérience nous permet d’offrir aux entreprises un service clé en main : sourcer, sélectionner et coordonner les chercheurs dans différentes disciplines pour réaliser un état des lieux de vos problématiques et les résoudre en s’appuyant sur l’expérience et des méthodologies universitaires innovantes.
NOS EXPERTISESINNOVER ENSEMBLE
La multiplications des innovations, les flux d’informations, la gestion du quotidien, font qu’être capable d’orchestrer dans le temps tous les interlocuteurs est un vrai casse-tête pour qui veut s’offrir un environnement connecté. Nous nous chargeons de construire la meilleure équipe pour vous y accompagner.
NOS EXPERTISESUne formule qui s’adapte aux besoins
Nous identifions pour vous les compétences nécessaires au projet et sélectionnons les profils les plus adaptés. Nous soumettons ensuite une sélection de profils pour y répondre.
1
Problématique
Conseil méthodologique, scientifique et technique, formation, séminaire… Okay Doc vous aide à établir le cadre, la durée et le rythme de la mission à partir de votre problématique.
2
Sélection des experts
Nous identifions pour vous les compétences nécessaires au projet et sélectionnons les profils les plus adaptés. Nous soumettons ensuite une sélection de profils pour répondre à la mission.
3
Mission
Chaque doctorat est unique et personnel ; il s’agit d’une véritable aventure de recherche et de gestion d’un projet, concrétisée par une production scientifique.
4
Valorisation
Simplicité administrative. Vous bénéficiez de tarifs compétitifs qui peuvent notamment prendre en compte le Crédit Impôt Recherche avec des profils de haut niveau.
Repenser l’innovation
La quantité et la qualité de la production en matière d’innovation dépendent des caractéristiques des acteurs, mais aussi de leurs intéractions. La perception des docteurs par les entreprises demeure souvent assez floue et est empreinte de stéréotypes. Contrairement à beaucoup de consultants, les docteurs ne sont pas formatés pour dire aux entreprises ce qu’elles ont envie d’entendre, mais bien pour dire ce qu’elles ont besoin d’entendre.
ANTICIPER LE CHANGEMENT
La disruption vient toujours de l’extérieur et surprend les acteurs établis parce qu’elle fait exploser toutes leurs certitudes. Face à cette situation, le meilleur moyen pour l’entreprise de s’y préparer est donc de faire appel à l’extérieur en cherchant une compétence précise : la capacité à anticiper où va se déplacer la valeur dans le futur.
PENSER HORS DE LA BOITE
Le monde est à la recherche d’innovateurs, de personnes qui ont l’ambition de le faire tourner dans le bon sens. Les docteurs sont justement formés pour penser hors des sentiers battus et résoudre les problèmes de façon innovante.
APPREHENDER LA COMPLEXITE
Aujourd’hui, on a autant besoin de chercheurs en psychologie cognitive, en droit, en marketing social, en design que d’ingénieurs, c’est pourquoi nous sélectionnons et coordonnons des chercheurs aussi bien dans le champ des sciences dites « dures » que des sciences humaines et sociales.
Découvrez nos expertises
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QUESTIONNEZ-NOUS
Exemples d’interventions
Impact de l’Intelligence Artificielle sur les compétences au travail
Conférences et ateliers portant sur les compétences transversales et la façon dont elle permettront une collaboration vertueuse demain avec les machines.
Gestion du stress par les neurosciences
Pour le compte des cadres d’un acteur du secteur pharmaceutique, conduites de réunions de travail et mise en place de plans d’action à la gestion du stress par les mécanismes des neurosciences afin de diminuer les risques de burn-out.
Faire du droit à la déconnexion un levier de transformation de l’entreprise
Conférences et ateliers pour comprendre les enjeux en terme de santé mais aussi de productivité autour de la connexion dans l’entreprise et en dehors.
Le RGPD appliqué au secteur de la santé connectée
Avec la santé connectée un nombre croissant d’informations sont recueillies par diverses applications, objets connectés… or le responsable du traitement de données sensibles doit préalablement effectuer une analyse d’impact.
Appréhender les enjeux et les cadres juridiques de l’Ubérisation
Cette conférence a pour but de préparer les entreprises au mouvement de plateformisation en revenant sur les origines et les enjeux organisationnels de ce phénomène disruptif.
Mener à bien un projet en data science
Prédire les ventes d’une campagne marketing, segmenter les utilisateurs d’un site… La valeur d’un data scientist réside d’abord dans sa capacité à trouver des manières innovantes de récupérer des données auxquelles on ne penserait pas au premier abord.
Un dispositif trois fois gagnant
Conseils méthodologiques, scientifiques et techniques, formations… Okay Doc aide les doctorants et docteurs à établir le cadre, la durée et le rythme de la mission à partir de leurs expertises et des problématiques des entreprises.
Pour l’entreprise
Répondre à un besoin non-satisfait en interne, utiliser les compétences des jeunes chercheurs, innover plus vite, former ses collaborateurs, nouer des nouveaux liens…
Pour le doctorant/docteur
Mettre au service d’entreprises ses compétences, valoriser et confronter ses travaux, s’enrichir d’une expérience supplémentaire, réfléchir sur son orientation professionnelle…
Pour l’établissement d’enseignement supérieur
Renforcer ses liens avec le tissu socio-économique, découvrir des partenaires potentiels pour des collaborations plus longues, valoriser les compétences de ses personnels et étudiants, susciter des vocations…
LES ASSOCIES
Notre démarche, s’appuyer sur la collaboration avec une vaste communauté de docteurs dans des secteurs et des champs accadémiques de pointe en lien avec la transformation numérique.
Cindy FELIO
Co-fondatrice
Docteure en Sciences de l’information et de la Communication de l’Université de Bordeaux Montaigne, ses domaines d’expertise s’articulent autour de la digitalisation des activités, de la communication organisationnelle et des nouvelles formes d’emploi.
Yann-Maël LARHER
Co-fondateur
Docteur en droit social de l’Université de Paris 2, lauréat du prix des Talents de la Recherche décerné par RUE 89 et FABERNOVEL, ses domaines d’expertise s’articulent autour des relations numériques de travail et des réseaux sociaux.
Cyril COUFFE
Co-fondateur
Docteur en psychologie cognitive appliquée de l’Université de Lyon, neuropsychologue. Ses domaines d’expertise s’articulent autour de la capacité à se concentrer, à apprendre et des différentes innovations managériales/organisationnelles.
Yves Jégo
Associé
Président Fondateur de Pro France, ancien Ministre et ex Vice-président de l’Assemblée nationale,
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Nous répondons à toutes vos questions rapidement.Les actualités de l’entreprise et de la recherche
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