Finance Innovation : “nous encourageons les start-ups du pôle à recruter des docteurs ou doctorants”
Okay Doc vient de rejoindre le pôle de compétitivité Finance Innovation, l’occasion de revenir pour vous sur la genèse de cet acteur de l’innovation, avec Gisela Sanchez, Chef de Projet chez Finance Innovation. Dans cette interview, découvrez pourquoi il est essentiel de tisser des liens entre les entreprises pour favoriser l’innovation et la R&D.
Sommaire
Où se situe la France en termes d’innovation par rapport à d’autres pays ? Pourquoi Finance Innovation ?
La France est considérée comme l’un des pays les plus innovants du monde. Selon l’indice mondial de l’innovation 2021 publié par l’Organisation mondiale de la propriété intellectuelle (OMPI), la France se classe au 11e rang mondial en matière d’innovation, sur un total de 132 pays évalués.
La France dispose d’un écosystème d’innovation bien développé, avec de nombreuses start-ups et entreprises innovantes, ainsi que des centres de recherche et des universités de renommée mondiale. Le pays a également mis en place des politiques publiques pour stimuler l’innovation, notamment à travers des investissements dans la recherche et le développement, ainsi que des incitations fiscales pour les entreprises innovantes. Nous avons vu les licornes se développer en France, comme Shift Technology dans le secteur de l’assurance.
Cependant, la France doit encore relever certains défis pour améliorer son classement en matière d’innovation, notamment en améliorant l’accès au financement pour les start-ups et les PME innovantes, en réduisant la bureaucratie et en encourageant l’entrepreneuriat.
Qu’est-ce qu’un pôle de compétitivité ? Quels sont les objectifs de Finance Innovation ?
Un pôle de compétitivité rassemble sur un territoire bien identifié et sur une thématique ciblée, des entreprises, petites et grandes, des laboratoires de recherche et des établissements de formation. Les pouvoirs publics nationaux et régionaux sont étroitement associés à cette dynamique. Les forces en présence au sein d’un pôle de compétitivité sont multiples. Toutes sont nécessaires à l’essor d’écosystèmes dynamiques et créateurs de richesse.
Un pôle de compétitivité a vocation à soutenir l’innovation. Il favorise le développement de projets collaboratifs de recherche et développement (R&D) particulièrement innovants. Il accompagne également le développement et la croissance de ses entreprises membres grâce notamment à la valorisation et à la mise sur le marché de nouveaux produits, services ou procédés issus des résultats des projets de recherche.
En permettant aux entreprises impliquées de prendre une position de premier plan sur leurs marchés en France, en Europe et à l’international, les pôles de compétitivité sont des moteurs de croissance et d’emplois.
Un pôle de compétitivité repose sur un ancrage territorial fort tout en s’appuyant sur les structures existantes (tissu industriel, campus, infrastructures collectives, etc.).
Les objectifs de Finance Innovation sont divers, Finance Innovation représente une large communauté de 600 acteurs de l’innovation financière – Fintechs, laboratoires de recherche, petites, moyennes et grandes entreprises, centres d’excellence académiques, cabinets de conseil et investisseurs.
En s’appuyant sur cette exceptionnelle concentration d’acteurs, Finance Innovation labellise les projets innovants les plus prometteurs pour la transformation digitale et le futur de l’industrie financière française et accélère le déploiement des projets portés par ses membres en France et partout dans le monde.
Finance Innovation développe des projets collaboratifs avec ses membres et son écosystème, construit la Finance Innovation de demain, au travers des ateliers, groupes de travail, livre blancs et clubs. Finance Innovation anime son écosystème au travers de nombreux évènements, développant ainsi son networking et réseau.
Comment est née l’idée ? Qui sont ses membres fondateurs ?
La politique des pôles de compétitivité a été initiée en 2004 pour mobiliser les facteurs clefs de la compétitivité, au premier rang desquels figure la capacité d’innovation, et pour développer la croissance et l’emploi sur les marchés porteurs.
Finance Innovation a vu le jour en 2007 sous l’impulsion du ministère des Finances et de l’économie, à ce moment-là dirigé par Mme. Christine Lagarde, sous la présidence de Nicolas Sarkozy.
Parmi les membres fondateurs, il y a La Région Île-de-France, la Direction Générale des Entreprises (DGE), France Assureurs, la Fédération bancaire de France, l’Association française de gestion, Paris Europlace, BPI France.
Quelles sont vos différentes offres et programmes ? Quel est l’intérêt pour les entreprises de les rejoindre ?
Nous avons différentes offres pour nos partenaires, cela dépend notamment de la typologie des membres car nous travaillons avec des profils très variés : start-up, scale-up, PME, grand compte, investisseur, cabinet de conseil, académiques, etc. Nous nous adaptons surtout aux besoins de nos membres et même si nous avons des services standards, nous mettons en place des actions sur-mesure pour nos membres.
Je dirais que l’intérêt pour les entreprises de venir chez nous repose sur plusieurs raisons dont : le réseau, la visibilité, l’écosystème, la collaboration, la labellisation et la veille. Nous travaillons dans une optique d’intelligence collective.
Vous organisez de nombreux événements sur l’année, pouvez-vous nous en dire plus ?
Nous organisons plus de 150 évènements tout au long de l’année, ils traitent de tous les domaines couverts par Finance Innovation : banque, assurance, gestion d’actifs, gestion et finance d’entreprise, immobilière, finance durable & solidaire et Finance Décentralisée. Vous trouverez sur ce lien le descriptif ainsi que le planning des évènements. Nos évènements majeurs peuvent accueillir +1000 participants.
Qui plus est, nous organisons des évènements plus intimes pour nos membres tout au long de l’année (webinars, déjeuners de networking, clubs, etc.).
Chez Okay Doc, nous considérons que les chercheurs sont une réelle plus-value pour l’innovation. Comment sont-ils mis en valeur parmi les entreprises adhérentes ?
Chez Finance Innovation, nous travaillons pour allier le monde de la recherche avec le business. Nous considérons que les chercheurs sont aussi une valeur ajoutée pour l’innovation comme vous le faites. Pour cela, nous encourageons fortement les start-ups du pôle à recruter des docteurs ou doctorants.
Nous encourageons aussi les études menées par nos partenaires dans les sujets d’innovation financière et plusieurs fois nous co-éditons ces études.
Nous participons et organisons des événements pour rapprocher le monde académique avec celui de la finance réelle. Plusieurs de nos membres académiques participent et débattent lors de tables rondes.
Enfin, nous lancerons prochainement un book, pour mettre en valeur le savoir-faire de nos partenaires dont Okay Doc auprès des start-ups, afin de promouvoir la coopération entre ces deux secteurs.
Quels sont les défis auxquels la France devra faire face en termes d’innovation, notamment dans la finance, dans les prochaines années ?
Accélérer la transformation numérique : la France doit intensifier ses efforts pour promouvoir l’innovation numérique et accélérer la transformation numérique de ses entreprises. Cela implique de renforcer les compétences numériques de la main-d’œuvre française, de favoriser l’adoption de technologies de pointe telles que l’IA et l’IoT, et de faciliter la collaboration entre les entreprises, les universités et les centres de recherche.
Stimuler l’entrepreneuriat : La France doit encourager l’entrepreneuriat en offrant un environnement plus favorable aux start-ups et aux PME. Cela implique de simplifier les procédures administratives, de renforcer les sources de financement pour les start-ups et de favoriser l’émergence de nouveaux secteurs d’activité.
Développer les compétences en matière d’innovation : La France doit investir dans la formation de ses travailleurs et de ses étudiants pour renforcer leurs compétences en matière d’innovation. Cela implique de renforcer les liens entre l’enseignement supérieur et l’industrie, de promouvoir la formation professionnelle et de développer des programmes d’éducation axés sur l’innovation et les compétences numériques.
Favoriser la transition écologique : La France doit également intensifier ses efforts pour promouvoir la transition écologique et développer des technologies innovantes pour lutter contre le changement climatique. Cela implique de soutenir la recherche et le développement de technologies propres, de promouvoir l’adoption de pratiques durables dans les entreprises et de faciliter la collaboration entre les entreprises, les universités et les centres de recherche pour développer des solutions innovantes pour l’environnement.
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