Notre service Recrutement jeune docteur
Okay Doc est LE spécialiste du recrutement de jeunes docteurs et aide les entreprises à intégrer efficacement et durablement ces profils dotés de compétences spécifiques.
Pourquoi choisir un cabinet de recrutement de jeune docteur ?
Grâce à de nombreux dispositifs financés par l’État (Crédit Impôt Recherche, Jeune Entreprise Innovante…), vous pouvez, vous aussi, faire appel aux compétences des chercheurs par le recrutement d’un jeune docteur au sein de votre entreprise pour la gestion de vos projets R&D.
Il est temps de dissiper les idées reçues sur le profil des chercheurs :
– Certaines entreprises estiment qu’il est plus judicieux d’embaucher un profil ingénieur considéré comme plus opérationnel.
– En France, le doctorat est moins valorisé qu’à l’étranger et souffre d’un manque de rayonnement.
– Les entreprises craignent que le coût d’un docteur impacte directement ses dépenses de personnel.
Okay Doc s’engage à promouvoir l’intérêt d’embaucher un jeune docteur afin d’optimiser la dynamique de développement et la politique d’innovation de votre entreprise.
Notre pôle de recrutement jeune docteur a pour objectif de sélectionner pour vous ces profils rares qui sauront mener à bien vos projets de R&D.
Recrutement d’un jeune docteur : une décision mesurée
Le jeune docteur est un professionnel de la R&D, et représente un intérêt considérable si vous choisissez de l’intégrer à votre équipe R&D.
Le recrutement d’un jeune docteur est également appuyé par l’incitation financière conséquente que représente le Crédit d’Impôt Recherche : ce dispositif permet de financer intégralement ou en partie le salaire chargé du jeune docteur pendant ses deux premières années au sein de l’entreprise.
Des questions sur notre accompagnement ? Contactez-nous pour tout savoir sur nos prestations de recrutement jeune docteur.
Notre service recrutement de jeunes docteurs :
Comment ça marche ?
Grâce à nos experts du recrutement jeune docteur, nous définissons ensemble votre besoin et nous vous aidons à construire cette offre. Nous nous chargeons de diffuser l’annonce, de chasser les meilleurs talents pour vous et de les préqualifier avant de vous présenter les profils les plus pertinents par rapport à votre besoin.
Définition du profil
Notre collaboration débute par un échange nous permettant de renforcer notre compréhension de vos besoins et le contexte du recrutement, le contenu du poste et le profil jeune docteur recherché.
Sourcing et Préqualification
Un chasseur de talents Okay Doc se charge de trouver les jeunes docteurs qui correspondent le mieux à vos critères. Nous prenons le temps d’échanger avec les candidats afin de vous présenter les profils les plus pertinents.
Présentation des jeunes docteurs et suivi
Après la présentation des candidats, nous vous accompagnons si nécessaire dans la rédaction d’une proposition contractuelle et nous nous assurons également de sa bonne intégration dans votre société.
Recrutement d’un jeune docteur dans tous les domaines
Grâce à leurs compétences issues de leur formation doctorale et quelle que soit leur spécialité, les jeunes docteurs offrent aux entreprises une approche inédite pour répondre aux enjeux d’innovation. L’enjeu est aujourd’hui de préserver la capacité pour lutter à armes égales avec les grands acteurs de l’innovation mondiale.
IA – DATA SCIENCE
Data Scientist, Spécialiste Deep Learning, Architecte Big Data, Expert en Machine Learning, Data Protection Officer…
Recrutement IA – Data SciencesSCIENCES DE L’ENVIRONNEMENT
Expert en biomimétisme, Chargé de mission énergies renouvelables, Analyste critères ESG…
Recrutement Sciences de l’EnvironnementE-SANTÉ
Healthcare Data Scientist, Spécialiste Cloud e-santé, Chargé de développement en télémédecine…
Recrutement E-SantéSCIENCES HUMAINES ET SOCIALES
Juriste Numérique, Analyste Ergonome UX/UI, Responsable de la prospective, Spécialiste RGPD, Social media manager…
Recrutement Sciences Humaines et SocialesBLOCKCHAIN
Développeurs, Architectes blockchain, Ingénieur en finance décentralisée, Spécialiste de la Crypto, DDLT,
Smart Contract, Decentralized Identity, Web3, Nft, Métaverse…
CHIMIE – PHYSIQUE
Biologiste moléculaire, Biochimiste, Écologue Chercheur, R&D Chimie du Végétal, Physicien, Astrophysicien, Génie Atomique
Recrutement chimie-physiqueBIOLOGIE – BIOTECHNOLOGIE
Neurobiologiste, Astrobiologiste, Hydrobiologiste,
Biostatisticien…
STATUT JEUNE DOCTEUR – CIR
Comment bénéficier des dispositifs financiers mis en place par l’État pour vous aider à embaucher des chercheurs ?
CIR jeune docteur
Aurélie Vattier Delaunay
Spécialisée en recrutement de jeunes docteurs, Aurélie accompagne au sein du Pôle Okay Doc – Phd Career les décideurs et les entreprises dans le déploiement de leur stratégie de recrutement.
Prendre RDV avec AurélieSe connecter sur LinkedInLes conseils et étapes essentielles pour réussir vos recrutements
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Des recrutements de jeunes docteurs réalisés avec succès !
« Une belle mission et un service excellent. Synapse Défense vous recommande de faire appel aux services d’Okay Doc »
Julien Dezemery
Président de Synapse Défense
En tant que jeune docteur, j’ai été suivi par Okay Doc dans ma recherche d’emploi et grâce à eux, je suis très épanoui dans mon poste actuel. Merci à l’équipe !
Amine Menacer
Lead R&D @ Aymax
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