Recrutement Développement durable

Chercheurs et Ingénieurs en Développement Durable : une expertise au service de votre innovation !

Les experts ne cessent de nous éclairer sur les problématiques et dangers du changement climatique, de l’impact humain sur l’environnement. La qualité des nos aliments, les questions de santé publique, sont autant de thèmes que les chercheurs abordent et étudient tous les jours.

Les chercheurs et ingénieurs s’engagent activement dans la promotion de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et du développement durable. Conscients des défis posés par le changement climatique, nos chercheurs en environnement contribuent à la recherche de solutions durables.

Nous croyons en l’importance d’intégrer des pratiques responsables dans les organisations, encourageant une utilisation énergétique plus raisonnée et favorisant une transition numérique et écologique maîtrisée.

Les travaux de nos chercheurs visent à sensibiliser et accompagner les entreprises dans leur démarche RSE, créant ainsi un lien essentiel entre la recherche scientifique et les enjeux concrets de la société.

Réserver une session découverte Nous contacter par mail

RÉPONSE EN 24H

Nous comprenons l’importance de la réactivité dans le recrutement d’experts en Développement Durable. Chez Okay Doc, nous répondons à votre demande dans les 24 heures suivant votre prise de contact. Cette rapidité vous permet d’avancer rapidement dans vos processus de recrutement, en vous assurant que vos besoins sont pris en charge sans délai.

Demander un devis

SANS EXCLUSIVITÉ

Notre objectif est de recruter pour vous les meilleurs talents en Développement Durable en toute flexibilité. Contrairement à d’autres services de recrutement, nous n’exigeons aucune exclusivité. Vous êtes libre d’explorer différentes options et de choisir ce qui convient le mieux à votre entreprise, quelles que soient les circonstances.

Demander un devis

SANS ENGAGEMENT

Votre satisfaction est notre priorité. C’est pourquoi nos services de recrutement sont sans engagement à long terme. Vous bénéficiez de nos services selon vos besoins spécifiques, avec la possibilité d’ajuster ou de mettre fin à notre collaboration à tout moment. Notre approche flexible garantit que vous restez aux commandes de votre processus de recrutement.

Demander un devis

Vous êtes à la recherche d’un expert en Développement Durable ?

Notre cabinet de recrutement développement durable sélectionne pour vous les profils ingénieurs et Bac+8 les plus pertinents :

• Energy manager
• Consultant en économie circulaire
• Responsable climat et durabilité
• Responsable R&D
• Chargé de mission énergies renouvelables
• Responsable RSE
• Expert en développement durable
• Analyste critères ESG
• Responsable achats durables
• Juriste en environnement
• Designer industriel
• Docteur en génie chimique
• Data analyst Environnement
• Docteur en sciences de matériaux
• Docteur en biomimétisme

Catalogue Recrutement Développement Durable

protection-environnement-sciencesduvivant

Notre processus

Grâce à nos experts du recrutement scientifique, nous définissons ensemble votre besoin et nous vous aidons à construire cette offre. Nous nous chargeons de diffuser l’annonce, de chasser les meilleurs talents pour vous et de les préqualifier avant de vous présenter les profils les plus pertinents par rapport à votre besoin en RSE et développement durable.

Définition du profil

Notre collaboration débute par un échange nous permettant de renforcer notre compréhension de vos besoins et le contexte du recrutement, le contenu du poste et le profil recherché.

Sourcing et Préqualification

Un chasseur de talents Okay Doc se charge de trouver les profils qui correspondent le mieux à vos critères. Nous prenons le temps d’échanger avec les candidats afin de vous présenter les profils les plus pertinents.

Présentation des candidats et suivi

Après la présentation des candidats, nous vous accompagnons si nécessaire dans la rédaction d’une proposition contractuelle et nous nous assurons également de sa bonne intégration dans votre société.

Consultation gratuite et sans engagement : en 15 minutes, notre expert résoudra vos défis de recrutement développement durable

Spécialisée en recrutement de chercheurs et ingénieurs dans le domaine du développement durable, Aurélie accompagne au sein du Pôle Okay Doc – Phd Career les décideurs et les entreprises dans le déploiement de leur stratégie de recrutement.

Prendre RDV sur Calendly LinkedIn Mail

Nos garanties

L’un des principaux obstacles est de ne pas trouver de profil correspondant à l’offre de l’entreprise. C’est pourquoi Okay Doc prend très au sérieux le processus de sourcing et de sélection des candidats et n’hésite pas à poursuivre ses recherches jusqu’à ce que l’entreprise soit satisfaite d’un profil proposé.

cropped cropped cropped recruitment 1 scaled 1

Garantie de satisfaction

Si le candidat retenu met fin au contrat pendant sa période d’essai à compter de son entrée en fonction ou si vous interrompez son contrat pendant la période d’essai du candidat, nous nous engageons à reprendre notre mission et à identifier de nouveaux profils sans frais supplémentaires.

Accompagnement du nouvel embauché

Pour s’assurer du bon déroulement du contrat et du suivi de la prestation que ce soit du côté de l’entreprise que du côté du docteur, nous contactons l’entreprise et le docteur en poste le premier, le troisième et le sixième mois. Cette pratique permet de s’assurer de veiller à la bonne intégration du chercheur et d’en ajuster les conditions si cela est nécessaire.

Docteurs et ingénieurs, des experts dans leur domaine

En plus de valoriser leurs travaux et expertises, les chercheurs et les ingénieurs permettent d’apporter une nouvelle approche opérationnelle et une convergence des savoirs académiques et technologiques, pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain avec une expertise de haut niveau.

Développer les énergies renouvelables

L’énergie coûte de plus en plus chère et les alternatives proposées (charbon, gaz de schiste…) posent de nombreux débats environnementaux. On estime que la consommation énergétique mondiale augmentera de 40 % entre 2009 à 2035. Pour faire face à ces enjeux, la France investit chaque année près de 4,5 milliards d’euros afin de développer la recherche pour les énergies renouvelables et trouver des solutions rentables. Le but : utiliser des sources inépuisables telles que le soleil ou les fonds marins pour s’alimenter en énergie.

Évaluer l’impact d’un projet sur la faune et la flore

Le but de l’expertise faune-flore est de choisir la solution qui concilie le mieux l’opportunité du projet avec la préservation de l’environnement. Une fois l’inventaire faune-flore réalisé, il convient d’évaluer les enjeux au regard de ces résultats, d’imaginer les impacts prévisibles du projet et de définir des mesures d’évitement de réduction pour atténuer ces impacts. En cas d’impacts résiduels significatifs sur les espèces protégées, il faut prévoir des mesures de compensation et une demande de dérogation.

Un peu de lecture ?

Retrouvez ci-dessous nos derniers articles qui font le lien entre les entreprises et les chercheurs spécialisés en Développement Durable

Interview de Cécile Barrere, Docteure en Géosciences

« Le géophysicien a une compréhension profonde des problématiques liées à la transition énergétique »

cropped cropped sustainability 3300869 1920 1

Transition énergétique : comment la recherche peut-elle y contribuer ?

Pourquoi faut-il investir massivement dans la transition énergétique ? Quel rôle à jouer pour la recherche ? Quelles technologies faut-il développer ?

Climat : 5 chercheurs qui œuvrent à sensibiliser la société

Focus sur les cinq climatologues du moment qui contribuent à sensibiliser le grand public à un phénomène qui préoccupe de plus en plus notre société : le dérèglement climatique.

Tous nos articles