[ Offre Pourvue ]
Vous êtes jeune docteur et êtes à la recherche d’un premier emploi ? Okay Doc est un cabinet de conseil et de recrutement permettant de connecter les entreprises et les chercheurs.
Notre client, une société de conseil en organisation fondée en 2014, mesure le niveau de culture client des entreprises. L’objectif est de faire profiter les entreprises des apports scientifiques majeurs de la recherche en marketing et en neurosciences.
L’équipe de 6 collaborateurs, dont deux chercheurs associés, a développé des outils de mesures implicites/indirectes qui reposent sur le croisement des recherches académiques autour de trois expertises : l’orientation client, le management de la réclamation client et les recherches en cognition sociale implicite.
Pour soutenir son développement, l’équipe R&D de notre client recrute un Jeune Docteur en Sciences Sociales et cognition implicite avec pour mission principale d’élaborer de nouveaux outils de diagnostic et de développer des échelles et des outils fondés sur des mesures implicites.
Missions et activités
- Créer des méthodes et contribuer au développement de nouveaux outils de mesures implicites/indirectes (Implicit Association Test, Priming)
- Collaboration avec l’équipe de développement digital pour tester la fiabilité des outils de diagnostic
- Livrer un outil clé en main valide et industrialisable dans le but de développer une relation durable avec les clients
Profil recherché
- Doctorat en Sciences Humaines (Marketing, Management, Psychologie, Neurosciences…)
- Connaissance des mesures implicites (indirectes), être capable de construire des échelles de mesures sur la base d’analyses statistiques
- Recherche quantitative
- Posture d’écoute et intelligence émotionnelle
- Autonome, scientifique et pragmatique
- Team Player, passionné, fort intérêt pour la transformation de résultats et de méthodes académiques en méthodes et outils utilisables au quotidien par les organisations privées et/ou publiques.
- Méthodes statistiques, Analyse de données (SPSS, Stata ou R)
- Attitude proactive et rigueur
- Maîtrise de l’anglais
Must have
- Vous avez idéalement une appétence pour les problématiques concrètes et les enjeux des entreprises.
Conditions et lieu de travail
- Temps plein, CDI
- À partir de 45K
- Possibilité full remote, déplacements fréquents à prévoir
Ce poste est fait pour vous ? Écrivez-nous à recrutement@okaydoc.fr
À propos de Okay Doc
Startup innovante, Okay Doc fait correspondre l’expertise des chercheurs (doctorants ou Phd) aux besoins opérationnels des organisations quelles que soient leur taille :
- Okay Doc Phd Career : Jeune Docteur ou scientifique expérimenté ? Okay Doc dispose d’un service clé en main pour votre recrutement au niveau Bac +8 grâce à notre équipe de chasseurs de talents. Nous travaillons au succès et sans exclusivité.
- Okay Doc Institute : Conférences, missions de conseil, note de recherche, formations… nous donnons accès à des chercheurs dans différentes disciplines pour réaliser un état des lieux de vos problématiques et les résoudre rapidement.
Notre expérience nous permet d’offrir un service clé en main : sourcer, sélectionner et coordonner les chercheurs dans différentes disciplines pour réaliser un état des lieux de vos problématiques et les résoudre en s’appuyant sur l’expérience et des méthodologies universitaires innovantes.
