Formation de formateurs

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Dr. Marc Turiault
Formateur sur les pédagogies actives

Docteur en neurosciences, responsable d’équipe, formateur et conférencier, Marc Turiault construit des formations pour développer les compétences clés des managers, RH et formateurs.
Passionné par le cerveau, il a travaillé pendant près de 15 ans dans un laboratoire de neurosciences. À travers le journalisme, il partage ensuite les découvertes de la science avec le grand public, notamment dans le journal Le Temps.
C’est en 2013, en tant que journaliste, qu’il réalise à quel point les sciences cognitives sont méconnues et combien les organisations pourraient gagner en productivité et en bien-être de leurs employés.
Il décide alors de créer des formations destinées à changer les comportements et fait appel aux plus grands experts en management de Suisse romande (universitaires et formateurs) pour développer, avec eux, des produits de formation innovants.

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Compétences professionnelles techniques, pratiques et théories du formateur

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Docteur en neurosciences, responsable d’équipe, formateur et conférencier, Marc TURIAULT construit des formations pour développer les compétences clés des managers, RH, formateurs et salariés.
Passionné par le cerveau, il a travaillé dans un laboratoire de neurosciences. À travers le journalisme, il partage et enseigne ensuite les découvertes de la science avec le grand public.
Domaines de compétences :
· Outils de prévention et de gestion du stress
· Être acteur de son bien-être au travail
· Formation de managers
· Manager le bien-être et l’empathie dans son équipe
· Prendre de meilleures décisions
· Développer l’état d’esprit agile de ses collaborateurs
· Apprivoiser ses émotions dans les situations professionnelles
· Les fondamentaux du management
· Sciences cognitives appliquées à la méditation de pleine conscience.

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OBJECTIFS DE LA FORMATION

Formation

À l’issue de la formation le stagiaire sera capable de concevoir et animer une séance de formation en utilisant une pédagogie active :

– Concevoir des séquences de pédagogie active conçues pour atteindre les objectifs en tenant compte des principes cognitifs libérant la dopamine et favorisant la mémorisation.
– Démarrer une séance de formation dans une ambiance rassurante et motivante en utilisant les drapeaux méthodologiques, partager les objectifs, questionner les attentes et permettre à chaque participant de trouver sa place au sein du groupe.
– Préparer le lieu d’apprentissage (en face à face ou à distance) en favorisant l’interaction sociale, l’apprentissage et la créativité.
– Réaliser, en suivant les principes cognitifs de fonctionnement cérébral de l’attention, des présentations et des supports pédagogiques (en face à face ou à distance) facilitant la mémorisation.
– Appliquer la méthode du petit cochon pédagogique basé sur le triangle pédagogique de Housaye.

Public concerné

Cette formation est destinée à toute personne qui anime des séances d’information, workshop, ateliers. Aux formateurs disposant d’une fonction opérationnelle avec une part de formation ou d’information au public.

Inscription 

Vous ne disposez d’aucun pré-requis pour bénéficier de cette formation. Une inscription auprés de nos services suffit, notre équipe se charge de vous contacter en moins de 24h pour vous accompagner.

Durée de la formation

La formation peut se faire à distance sous forme de visioconférence ou en présentiel. L’intervention du formateur peut se faire sur une période minimum de deux jours selon vos besoins.

Méthodes pédagogiques

Notre intervenant utilise des méthodes affirmatives, actives et expérientielles., à travers la réalisation de travaux de groupe, travaux individuels, interrogatifs, et des activités comme le peer tutoring, des ateliers collaboratifs.

Concevoir une formation

Définir l’objectif de formation et les objectifs pédagogiques.
Appliquer les méthodes du petit cochon pédagogique basées sur le triangle pédagogique de Houssaye.

EN SAVOIR PLUS
Réaliser des supports de formation efficaces

Connaître les principes de l’attention avec des notions qui ont attrait au cerveau, à la mémoire et à l’attention, et aux notions de charge mentale et de charge intrinsèque et extrinsèque.

EN SAVOIR PLUS
Animer une formation

Cette formation vous permettra de savoir gérer les besoins émotionnels des participants, de préparer une salle de formation, de partager les objectifs, et de questionner les attentes en permettant à chaque participant de trouver sa place au sein du groupe.

EN SAVOIR PLUS

Vous souhaitez bénéficier de notre formation de formateurs ? Contactez-nous pour obtenir nos tarifs et démarrez votre formation.

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Découvrez l’intégralité de nos formations chez Okay Doc Institute

Retrouvez notre portfolio de formations pour faire progresser vos équipes et adopter une démarche disruptive. Ces formations sont destinées aux entreprises et organisations désireuses d’améliorer leur stratégie Go To Market.

Manager ses équipes R&D

Manager des experts en recherche et développement nécessite des savoir-faire bien particuliers. Demandez nos formations en management de l’innovation.

Neuroscience de l’agilité et de la motivation

La recherche est un processus long et parfois risqué. Vous souhaitez optimiser les retombées de vos investissements en recherche ? Demandez nos formations à l’esprit de la recherche.

Les formations peuvent être dispensées en distanciel ou en présentiel. Grâce à une pédagogie innovante, dynamique et répondant aux exigences de qualité.

Nous invitons les personnes en situation de handicap à nous contacter en amont de la formation afin que nous puissions mettre en oeuvre les mesures adéquates.

Nos références

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