Vous êtes jeune docteur et êtes à la recherche d’un premier emploi ou bien vous envisagez de réaliser une thèse CIFRE ? Okay Doc est un cabinet de conseil et de recrutement permettant de connecter les entreprises et les chercheurs. Notre client, un groupe de conseil en stratégie et organisation, nous sollicite pour cette offre de chercheur-consultant en Gouvernance de l’innovation pour tendre à la durabilité.
Vous êtes idéalement issu d’un parcours en :
- Master en Sciences de Gestion spécialisé en management de l’innovation ou en innovation et technologie (de préférence parcours MTI ou PIC).
- Jeune docteur, votre sujet est en lien avec l’organisation de l’innovation durable ou innovation responsable afin de concilier rentabilité et durabilité.
Votre objectif : Au sein du centre de recherche du cabinet, composé d’une quinzaine de chercheurs, vous aurez pour rôle de piloter une Recherche pour penser une gouvernance de l’innovation pour tendre à la durabilité.
Missions et activités
- Travailler sur un ou plusieurs sujets de recherche pour apporter une complémentarité à la Recherche en cours, pour intégrer les tensions environnementales et sociétales aux dynamiques d’innovation, avec l’équipe et les partenaires académiques (développement des modèles, rédaction de documentation et d’article scientifique, veille scientifique, etc.).
- Recherche sur la plateformisation qui porte sur l’adaptation par les banques de leurs business models pour s’adapter à un nouveau cycle économique. L’objectif est de développer des solutions répondant aux limites repérées dans l’état de l’art.
- Intégrer la question des externalités négatives (sociales ou environnementales) et comment gouverner l’innovation pour contribuer à la durabilité.
Compétences techniques
- Maîtrise de la méthode de recherche-intervention et des modèles d’ambidextries organisationnelles.
- Maîtrise des connaissances théoriques de la théorie C-K.
- Maîtrise des modèles et enjeux de pilotage des projets exploratoires.
- Maîtrise d’outils PPM, IPPM (Innovative Project Porfolio Management).
- Connaissances théoriques clés en matière de processus d’innovation (au-delà du market-pull, techno-push…).
- Modélisation d’organisation type R-I-D ou R-Rc-I-Dc-D ou plus avancée.
- Connaissances des fondamentaux de la qualité de Société à Mission.
- Connaissances des rudiments de CVC (Corporate Venture Capital).
Profil recherché
- Forte appétence pour les enjeux environnementaux et sociétaux.
- Appétence pour la recherche sur la société à mission.
- Appétence pour la sociologie de l’innovation (ANT).
- Appétence pour les modèles de design circulaire.
- Être force de proposition dans les projets d’innovation
- Appétence pour la recherche sur les Dynamic capabilities.
Conditions et lieu de travail
- Rémunération attractive + variable
- Temps plein, CDI, Neuilly/Seine
Ce poste est fait pour vous ? Écrivez-nous à recrutement@okaydoc.fr
