Tarik Chakor- conférence en Hip Hop Management

Tarik Chakor

Tarik ChakorMaître de conférences en sciences de gestion

Tarik Chakor est un Maître de Conférences en Sciences de Gestion à l’Université d’Aix-Marseille, où il enseigne à la Faculté des Sciences Économiques et de Gestion. Son travail se concentre sur deux domaines distincts : la gestion de la santé au travail et la gestion du hip-hop.

Dans le domaine de la santé au travail, il explore des concepts tels que le risque psychosocial (RPS), la qualité de vie au travail (QVT), le burn-out, la conciliation entre travail et vie personnelle, les difficultés rencontrées, le travail à distance et le droit à la déconnexion. Il occupe une position clé en proposant le concept novateur d’un « grand lavage » pour promouvoir le bonheur au travail.

Parallèlement, Tarik étudie les liens entre le monde du hip-hop, l’industrie musicale rap et le monde de l’entreprise. Il analyse les parcours entrepreneuriaux et les stratégies mises en œuvre par les différents acteurs, telles que les collaborations avec les marques, la coopétition, la communication et le marketing.

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À la découverte des thématiques de Tarik Chakor

Santé et sécurité au travail, stratégie de marque, dynamiques des modèles d’organisations, digitalisation et nouvelles formes de travail, bien être au travail…


La promotion du bien-être et la prévention des risques psychosociaux au sein de la sphère professionnelle


Vous voulez améliorer le bien-être de vos employés pour augmenter leur productivité et leur fidélité à l’entreprise ? Assistez à cette conférence passionnante sur le bien-être au travail, devenu un enjeu majeur pour les entreprises modernes. Découvrez comment aborder la question des risques psychosociaux et comment développer une culture de bien-être au sein de votre entreprise.


Généalogie des risques psychosociaux au travail : un phénomène au cœur d’une tension politique


Découvrez comment l’analyse généalogique peut vous aider à comprendre l’émergence passionnante d’un nouveau concept dans le domaine des risques professionnels, ainsi que les pratiques novatrices qui en découlent. Plongez dans une tension historique captivante entre l’approche dominante restrictive et l’approche alternative élargie, et découvrez comment cela a façonné notre compréhension actuelle de ce sujet crucial.


Le sport en entreprise : un nouveau levier de management des ressources humaines ?


Découvrez comment le sport en entreprise peut révolutionner votre approche de la gestion des ressources humaines. Les avantages sont nombreux et variés, et les entreprises les plus performantes ont déjà saisi cette opportunité pour améliorer la santé, le bien-être et la cohésion de leurs employés.

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Pourquoi choisir Tarik Chakor pour votre prochain évènement ?

Tarik Chakor mobilise une méthodologie qualitative (études de cas, entretiens, observations, récits de vie) et opère au sein d’organisations publiques et privées. Il co-dirige le groupe de recherche thématique « Santé et Sécurité au Travail » de l’Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH) et assure la responsabilité du Master en ressources humaines en Formation Continue. Enfin, il est également cofondateur de l’agence La Firme, spécialisée dans la mise en relation entre artistes issus du milieu du hip-hop et les marques.

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ATTEINDRE VOS OBJECTIFS

Qu’il s’agisse d’un public de dizaines ou de milliers de personnes, chaque conférencier fait passer un message calibré en amont à l’aide d’entretiens préalables avec vous, pour obtenir l’impact maximum pour votre organisation.

PARLER À UN PUBLIC FRANCOPHONE OU MONDIAL

Qu’il s’agisse d’une audience francophone ou internationale, nous vous accompagnons pour proposer au public une expérience plaisante et inspirante avec notre conférencier.

ENGAGER VOTRE AUDIENCE

Comité exécutif ou de direction, hauts dirigeants (CEO/COO Entreprise ou BU, DRH, CDO/CIO/CITO), managers, comités de projet ou ensemble d’élus, d’entrepreneurs, de commerçants et toutes personnes intéressées, intriguées par l’innovation ou engagées dans une transformation.

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MANAGEMENT –PERFORMANCE HUMAINE

Performance, éthique, évolutions sociétales, organisation et management de projet, explosion du numérique, expérience client, stratégie marketing, processus…
Le management et les modes de travail ne cessent d’évoluer dans les organisations, il faut les anticiper et les accompagner.

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ENVIRONNEMENT – CLIMAT

Climat, écologie numérique, RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale), gestion des ressources, pollution ou encore efficacité énergétique, nouveaux usages…
Nos conférenciers scientifiques traitent de multiples sujets liés aux enjeux environnementaux du monde de demain.

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TRANSFORMATION DIGITALE INNOVATION

L’utilisation des nouvelles technologies (Blockchain, NFT, IA, Big Data…) est source de création d’opportunités mais aussi de ruptures.
La transformation numérique est aujourd’hui en France et dans le monde des entreprises une des composantes essentielles de la performance.

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SANTÉ – INNOVATION MÉDICALE

Bien-être, alimentation, diagnostiquer et surveiller les problèmes de santé, création de nouveaux médicaments et dispositifs médicaux, suivi et traitement des maladies… Les professionnels et les patients doivent apprendre à faire avec de nouveaux usages et de nouvelles technologies jusqu’à maintenant inconnus du grand public.

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Nos références

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