Marc Godard
Docteur en Psychologie Cognitive
Marc Godard, conférencier spécialisé dans l’optimisation des compétences professionnelles et personnelles, est titulaire d’un doctorat en psychologie cognitive de l’Université de Lille. Sa thèse, intitulée « Modifications développementales et contextuelles des représentations motrices impliquées dans la perception des objets manipulables », lui a permis de devenir expert de la théorie de l’Embodied Cognition. Cette théorie détaille les systèmes en jeu dans les interactions entre nos pensées, nos émotions, nos actions et les environnements dans lesquels nous évoluons
Sa thèse portant plus particulièrement sur le lien entre perception et action, il affine ses connaissances sur les émotions avec un poste de Responsable Recherche & Développement dans le bien-être et la prévention santé. Il y explore les dimensions du bien-être, de la prévention santé, et de nombreux modèles de la systémie qu’il utilise en tant que manager. Enfin, il se rapproche de la société savante NPIS (Non Pharmacological Intervention Society) qui lui permet de déceler les innovations de demain dans la prévention santé.
Jeune entrepreneur, il développe son propre laboratoire de neurosciences cognitives et de prévention santé dans lequel les interventions non médicamenteuses et des modèles tels que celui de la désintégration positive de la personnalité (Dabrowski, 2016) et de la Spirale Dynamique (Don Beck et Chris Cowan, 2005), seront au centre des innovations qu’il développe.
À la découverte des thématiques de Marc Godard
Boostez vos compétences entrepreneuriales, la Spirale Dynamique, le rôle du marché public sur l’apparition de réelles solutions de prévention santé
Libérez votre potentiel entrepreneurial : Surmontez vos blocages inconscients et progressez !
Si les cultures entrepreneuriale et intrapreneuriale sont valorisées et encouragées, il arrive que certaines personnes se sentent incapables d’acquérir cette compétence. Pourtant, la théorie de l’Embodied Cognition nous indique que nos pensées et nos émotions sont influencées par les actions émises dans un environnement donné, et l’inverse est également vrai. Prendre conscience de ces blocages inconscients – voire même des raisons pour lesquelles vous ressentez certaines émotions dans un contexte donné – permet de prendre la décision de changer ses pensées et ses actions dans le but de développer de nouvelles compétences instinctivement. En prenant conscience de ces blocages, vous vous sentirez alors capable d’acquérir ces compétences et bien d’autres.
Comprenez vos interlocuteurs : Maîtrisez la Spirale Dynamique pour des relations harmonieuses !
La communication non violente, la gestion des conflits… De manière générale, les problématiques relationnelles émergent souvent d’une incompréhension entre individus. Avez-vous déjà remarqué que certains conflits surviennent simplement parce que deux personnes n’utilisent pas les mêmes termes, même si elles sont d’accord sur le fond ? Le modèle de la Spirale Dynamique nous offre la possibilité de reconnaître nos interlocuteurs afin d’entrer en harmonie et d’employer le langage qui leur est le plus familier. Ce modèle s’applique aussi bien aux interactions entre pairs qu’aux échanges avec vos clients, partenaires, voire même avec les patients.
Le marché public : Le moteur des véritables avancées en prévention santé
Ces dernières années, nous avons observé une expansion significative des solutions de prévention santé. Chaque crise est perçue comme une opportunité de croissance pour les entrepreneurs, mais cette fois-ci, ils ont été confrontés à une problématique majeure : l’absence de marché public. Sans ce marché, le marché privé connaît rapidement une baisse d’intérêt. La validation du modèle d’évaluation des interventions non médicamenteuses par les autorités ouvrira la voie à leur remboursement par les mutuelles, favorisant ainsi l’introduction de nouvelles innovations sur le marché de la prévention santé.
Pourquoi choisir Marc Godard pour votre prochain évènement ?
Découvrez Marc Godard, un conférencier de renom spécialisé dans l’optimisation des compétences professionnelles et personnelles. Titulaire d’un doctorat en psychologie cognitive de l’Université de Lille, sa thèse sur l’Embodied Cognition lui confère une expertise inégalée dans les interactions entre nos pensées, nos émotions, nos actions et nos environnements. Ses travaux intègrent des modèles de pointe tels que la désintégration positive de la personnalité et la Spirale Dynamique, offrant ainsi des perspectives uniques sur l’amélioration du bien-être et des performances. Optez pour Marc Godard pour votre prochain événement et découvrez comment optimiser vos compétences pour un succès durable.
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MANAGEMENT –PERFORMANCE HUMAINE
Performance, éthique, évolutions sociétales, organisation et management de projet, explosion du numérique, expérience client, stratégie marketing, processus…
Le management et les modes de travail ne cessent d’évoluer dans les organisations, il faut les anticiper et les accompagner.
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L’utilisation des nouvelles technologies (Blockchain, NFT, IA, Big Data…) est source de création d’opportunités mais aussi de ruptures.
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