Explorez nos formations en Management, conçues avec une approche unique basée sur les neurosciences. Boostez vos compétences de leadership avec Okay Doc et découvrez des méthodes concrètes et efficaces pour atteindre vos objectifs professionnels.
Faites appel à Okay Doc pour votre formation en Management Quel thème choisir pour votre formation en management ?
Pour qu’une formation ait une réelle valeur ajoutée sur vos collaborateurs, il convient non seulement de définir une compétence que vous souhaitez développer mais aussi de choisir une thématique qui répond à vos attentes et vos besoins.
Maîtriser le leadership : les bases du management
Découvrez les fondamentaux du management moderne et renforcez vos compétences de manager avec notre formation. Apprenez à guider votre équipe vers le succès en maîtrisant les essentiels du management.
Développer son Leadership
Découvrez les stratégies du leadership émotionnel pour influencer et gérer efficacement. Notre formation vous donne les clés et outils pour développer votre capacité à inspirer et à diriger avec empathie et intelligence émotionnelle.
Leadership charismatique : inspirez et dirigez avec impact
Découvrez les stratégies clés du leadership charismatique pour inspirer et diriger avec impact. Notre formation vous offre les outils nécessaires pour développer votre posture, influencer positivement votre équipe et gérer les personnalités et leur performance.
Gérer la diversité : adapter son leadership à tous les profils
Découvrez comment adapter votre management aux divers profils générationnels, culturels, LGBTQIA, en situation de handicap, etc. Favorisez une collaboration fluide et productive entre les différentes générations au sein de votre équipe.
Stimuler la cohésion : développer l’intelligence collective en équipe
Découvrez comment stimuler la cohésion et développer l’intelligence collective au sein de votre équipe grâce à nos outils. Vous renforcerez le lien au sein de votre équipe afin que chacun trouve sa place et développe son potentiel.
Gestion du changement : stratégies concrètes pour faire face à l’incertitude
Découvrez des méthodes concrètes pour faire face à l’incertitude et gérer efficacement le changement. Vous développerez les compétences d’agilité nécessaires pour naviguer avec succès à travers les périodes de transition et guider votre équipe vers l’adaptabilité et la résilience.
Apprendre à déléguer avec succès : responsabilisation et autonomie
Apprenez à lâcher prise. Maîtrisez l’art de la délégation avec succès grâce à notre formation axée sur le développement personnel, les croyances limitantes, la responsabilisation et l’autonomisation. Vous favorisez ainsi votre épanouissement et celui de votre équipe. En route vers la libération des énergies positives.
Motivation : techniques pour booster la performance collective
Découvrez les techniques incontournables du management gagnant pour stimuler la performance collective et la sécurité psychologique à travers notre formation sur les leviers de motivation. Inspirez et maintenez l’engagement de votre équipe.
Leadership managérial : manager vos managers
Plongez dans les aspects stratégiques du leadership managérial à travers notre formation axée sur la gestion des managers. Développez la disponibilité nécessaire pour encadrer vos cadres supérieurs et optimiser la performance collective de votre équipe.
Leadership numérique : les clés du management à distance
Adaptez les stratégies clés du leadership numérique dans notre formation axée sur le management à distance. Vous affinerez votre réactivité pour guider et motiver votre équipe à distance (télétravail, multisites, à l’international, etc.) et entretenez les liens nécessaires pour exiger.
Pourquoi faire appel à Okay Doc pour une formation en Management ?
1
Analyse du besoin
Nous entamons notre démarche en analysant les besoins spécifiques de votre entreprise, en tenant compte de vos objectifs et de votre environnement professionnel. Cette étape essentielle nous permet de comprendre précisément vos attentes.
2
Proposition de solutions adaptées
À partir des résultats de l’analyse, nous élaborons des propositions d’actions et de solutions sur mesure. Notre équipe d’experts vous présente des plans détaillés, alignés avec vos objectifs stratégiques, pour répondre efficacement à vos besoins en formation.
3
Mise en œuvre des formations
Une fois les propositions validées, nous passons à la réalisation concrète des formations. Nos formateurs qualifiés déploient des programmes adaptés à vos exigences, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes pour garantir un apprentissage optimal.
4
Évaluation et amélioration continue
Après la formation, nous effectuons un suivi pour recueillir vos retours d’expérience et identifier d’éventuelles actions correctives. Cette démarche d’évaluation continue nous permet d’ajuster nos formations et de répondre aux besoins initiaux.
Nos autres thématiques de formation
COMMUNICATION
Innovez et développez des compétences clés en communication pour transformer vos interactions et relations professionnelles.
Découvrir toutes nos formationsDÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Cultivez l’art des relations humaines pour enrichir votre univers professionnel en développant une empathie essentielle pour comprendre et soutenir vos collègues dans leur parcours professionnel.
Découvrir toutes nos formationsINTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
Découvrez le pouvoir de l’intelligence émotionnelle pour transformer votre vie professionnelle et personnelle.
SOFT / POWER SKILLS
Développez les compétences qui font la différence dans le monde du travail.
Découvrir toutes nos formationsLes 4 garanties de Okay Doc, organisme de formation professionnelle
Nos engagements au service de vos besoins spécifiques
Qualité garantie
Toutes nos formations sont conçues et évaluées par des experts pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels.
Approche personnalisée
Notre organisme de formation adapte ses formations pour répondre aux objectifs individuels de ses stagiaires.
Suivi continu
Notre organisme de formation continue assure un suivi post-formation pour garantir une amélioration continue des compétences acquises.
Accessibilité
Notre organisme de formation professionnelle veille à ce que les formations soient accessibles à tous, en prenant en compte les besoins spécifiques de chacun.
PUBLIC
– Futurs managers
– Managers en poste
– Perfectionnement des compétences
– Optimisation de l’impact au sein des équipes
FORMAT PÉDAGOGIQUE
– Atelier ou formation
– Présentiel ou à distance
– Formation standard ou sur-mesure
PÉDAGOGIE
– 40% de théorie
– 60% de pratique
– Stimulation constante
– Application immédiate des concepts dans des scénarios réels