Explorez nos formations en Développement personnel, conçues avec une approche unique basée sur les neurosciences. Boostez vos compétences relationnelles avec Okay Doc et découvrez des outils innovants et concrets pour atteindre vos objectifs professionnels.
Faites appel à Okay Doc pour votre formation en Développement personnel Quel thème choisir pour votre formation en développement personnel ?
Pour qu’une formation ait une réelle valeur ajoutée sur vos collaborateurs, il convient non seulement de définir une compétence que vous souhaitez développer mais aussi de choisir une thématique qui répond à vos attentes et vos besoins.
Gestion de crise et de stress : outils pour améliorer l’équilibre
Explorez des outils essentiels pour améliorer l’équilibre et la gestion de crise et de stress dans notre formation. Maîtrisez les situations difficiles, maintenez votre performance et votre équilibre personnel et professionnel.
Empathie et bienveillance : développez et entretenez des relations positives
Développez et entretenez des relations positives grâce à l’empathie et à la bienveillance dans notre formation. Renforcez vos compétences relationnelles pour créer un environnement harmonieux et productif, où chaque individu se sent écouté et respecté. Relation gagnant-gagnant !
Assertivité et estime de soi : libérez-vous et renforcez votre confiance
Une formation pour libérer votre potentiel et renforcer votre confiance personnelle. Découvrez des stratégies pratico-pratiques pour exprimer vos opinions avec assurance tout en respectant les autres.
Gérer les personnalités difficiles : prenez de la hauteur
Prenez de la hauteur dans les situations complexes. Adaptez votre posture pour interagir positivement avec différents types de personnalités et maintenez un environnement de travail harmonieux et productif. Faire preuve de courage relationnel.
Pourquoi faire appel à Okay Doc pour une formation en Développement personnel ?
1
Analyse du besoin
Nous entamons notre démarche en analysant les besoins spécifiques de votre entreprise, en tenant compte de vos objectifs et de votre environnement professionnel. Cette étape essentielle nous permet de comprendre précisément vos attentes.
2
Proposition de solutions adaptées
À partir des résultats de l’analyse, nous élaborons des propositions d’actions et de solutions sur mesure. Notre équipe d’experts vous présente des plans détaillés, alignés avec vos objectifs stratégiques, pour répondre efficacement à vos besoins en formation.
3
Mise en œuvre des formations
Une fois les propositions validées, nous passons à la réalisation concrète des formations. Nos formateurs qualifiés déploient des programmes adaptés à vos exigences, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes pour garantir un apprentissage optimal.
4
Évaluation et amélioration continue
Après la formation, nous effectuons un suivi pour recueillir vos retours d’expérience et identifier d’éventuelles actions correctives. Cette démarche d’évaluation continue nous permet d’ajuster nos formations et de répondre aux besoins initiaux.
Nos autres thématiques de formation
MANAGEMENT
Maîtrisez l’art du leadership et propulsez votre équipe vers de nouveaux sommets d’excellence et de réussite.
Découvrir toutes nos formationsCOMMUNICATION
Innovez et développez des compétences clés en communication pour transformer vos interactions et relations professionnelles.
Découvrir toutes nos formationsINTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
Découvrez le pouvoir de l’intelligence émotionnelle pour transformer votre vie professionnelle et personnelle.
SOFT / POWER SKILLS
Développez les compétences qui font la différence dans le monde du travail.
Découvrir toutes nos formationsLes 4 garanties de Okay Doc, organisme de formation professionnelle
Nos engagements au service de vos besoins spécifiques
Qualité garantie
Toutes nos formations sont conçues et évaluées par des experts pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels.
Approche personnalisée
Notre organisme de formation adapte ses formations pour répondre aux objectifs individuels de ses stagiaires.
Suivi continu
Notre organisme de formation continue assure un suivi post-formation pour garantir une amélioration continue des compétences acquises.
Accessibilité
Notre organisme de formation professionnelle veille à ce que les formations soient accessibles à tous, en prenant en compte les besoins spécifiques de chacun.
PUBLIC
– Tout public
– Développement des compétences interpersonnelles
FORMAT PÉDAGOGIQUE
– Atelier ou formation
– Présentiel ou à distance
– Formation standard ou sur-mesure
PÉDAGOGIE
– 40% de théorie
– 60% de pratique
– Stimulation constante
– Application immédiate des concepts dans des scénarios réels
Prendre RDV avec l’équipe formation d’Okay Doc – Sana BLANGER – Directrice associée – Pôle formation
PRENDRE RDV AVEC SANA BLANGER SE CONNECTER SUR LINKEDIN
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Quelques références
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