Bernard Benattar
Conférencier en psychosociologie
Bernard Benattar est philosophe du travail et psychosociologue. Il intervient dans les organisations publiques et privées de tous secteurs et en particulier dans le domaine médico-social.
Partisan d’une philosophie pratique, cherchant à concilier la condition humaine et les impératifs opérationnels, son approche fait une large place au partage d’expériences et au dialogue. Il a ainsi animé de nombreux séminaires sur les valeurs et l’éthique partagée.
Il accompagne également les organisations dans la construction de leur politique de ressources humaines (bien vivre au travail, gestion des risques psychosociaux, positionnement éthique, philosophies de la bientraitance), afin de redonner du sens à l’action collective. Il est co-auteur de films documentaires de médiation au travail : Prendre soin, La coopération parlons en, Au nom de la jeunesse, Petite philosophie de la confiance…
Trouvant ses sources d’inspiration, entre autres, dans la philosophie de Gilles Deleuze et dans celle d’Emmanuel Devinas, les interventions de Bernard Benattar réinventent des formes très diverses : de l’animation des séminaires à la conférence participative en passant par les randonnées philosophiques d’un jour ou d’une semaine.
À la découverte des thématiques de Bernard Benattar
Ses thèmes de prédilection sont la philosophie du travail et la psychosociologie
Désirs de travail : À propos de la grande démission
Le désir au travail englobe bien plus que les histoires d’amour et les jeux de séduction. Il concerne des aspirations telles que la reconnaissance, la liberté, la vérité, la justice et bien d’autres. Ces désirs, qui sont insaisissables et en constante évolution, sont rarement pris en compte dans notre approche des besoins individuels. Les avancées technologiques et l’organisation du travail peuvent altérer notre capacité à désirer. Face à la crise des valeurs et à la recherche de sens, Bernard Benattar propose d’explorer ces désirs éthiques, qui peuvent être étouffés ou ravivés par l’organisation, la conscience individuelle et le dialogue. Bernard Benattar s’appuiera sur son expérience en tant que philosophes du travail et psychosociologues, en se basant sur des témoignages et des réflexions accumulées au cours de ses 30 années d’interventions.
Pourquoi choisir Bernard Benattar pour votre prochain évènement ?
Depuis 1991, il est un philosophe du travail, psychosociologue et intervenant en tant que consultant, conférencier, médiateur et formateur indépendant dans les organisations publiques et privées, tous secteurs confondus. Son domaine d’intervention s’étend aux salariés, aux dirigeants, aux élus et aux bénévoles, et se concentre principalement sur deux domaines :
– Ressources humaines et management : Il aborde des sujets tels que la gouvernance d’entreprise, l’intelligence collective, la qualité de vie au travail, les risques psychosociaux (RPS), le dialogue social, l’éthique partagée et la cohésion d’équipe.
– Politiques publiques : Il intervient dans des domaines tels que l’éducation, le soutien à la parentalité, la santé, l’action sociale et culturelle, ainsi que la coopération internationale.
Depuis 2006, il est également le fondateur et le dirigeant de l’Institut Européen de Philosophie Pratique, un réseau d’intervenants dans ce domaine.
Avec Okay Doc Institute, des conférenciers scientifiques dans tous les domaines de l’innovation
Sollicitez nos experts pour une conférence sur mesureATTEINDRE VOS OBJECTIFS
Qu’il s’agisse d’un public de dizaines ou de milliers de personnes, chaque conférencier fait passer un message calibré en amont à l’aide d’entretiens préalables avec vous, pour obtenir l’impact maximum pour votre organisation.
PARLER À UN PUBLIC FRANCOPHONE OU MONDIAL
Qu’il s’agisse d’une audience francophone ou internationale, nous vous accompagnons pour proposer au public une expérience plaisante et inspirante avec notre conférencier.
ENGAGER VOTRE AUDIENCE
Comité exécutif ou de direction, hauts dirigeants (CEO/COO Entreprise ou BU, DRH, CDO/CIO/CITO), managers, comités de projet ou ensemble d’élus, d’entrepreneurs, de commerçants et toutes personnes intéressées, intriguées par l’innovation ou engagées dans une transformation.
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MANAGEMENT –PERFORMANCE HUMAINE
Performance, éthique, évolutions sociétales, organisation et management de projet, explosion du numérique, expérience client, stratégie marketing, processus…
Le management et les modes de travail ne cessent d’évoluer dans les organisations, il faut les anticiper et les accompagner.
ENVIRONNEMENT – CLIMAT
Climat, écologie numérique, RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale), gestion des ressources, pollution ou encore efficacité énergétique, nouveaux usages…
Nos conférenciers scientifiques traitent de multiples sujets liés aux enjeux environnementaux du monde de demain.
TRANSFORMATION DIGITALE INNOVATION
L’utilisation des nouvelles technologies (Blockchain, NFT, IA, Big Data…) est source de création d’opportunités mais aussi de ruptures.
La transformation numérique est aujourd’hui en France et dans le monde des entreprises une des composantes essentielles de la performance.
SANTÉ – INNOVATION MÉDICALE
Bien-être, alimentation, diagnostiquer et surveiller les problèmes de santé, création de nouveaux médicaments et dispositifs médicaux, suivi et traitement des maladies… Les professionnels et les patients doivent apprendre à faire avec de nouveaux usages et de nouvelles technologies jusqu’à maintenant inconnus du grand public.
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