André Comte-Sponville
Docteur en philosophie
André Comte-Sponville est né à Paris, en 1952. Ancien élève de l’École Normale Supérieure de la rue d’Ulm, agrégé de philosophie, docteur de troisième cycle, Docteur Honoris Causa des Universités de Mons-Hainaut, en Belgique, et de Mexico, au Mexique, il fut pendant longtemps Maître de Conférences à la Sorbonne (Université Paris I).
Il a aujourd’hui cessé d’enseigner, pour consacrer davantage de temps à l’écriture et aux conférences qu’il prononce en dehors de l’Université. Il fut membre du Comité Consultatif National d’Éthique de 2008 à 2016, et est directeur général de l’Institut Diderot depuis février 2021.
Il intervient auprès d’un certain nombre d’associations (l’Association Progrès du Management, le CJD, la CGPME…) ou d’entreprises (le Crédit Agricole, les AGF, Thomson, PSA, Total, EDF, Groupama, Vivendi, Azur GMF, Galeries La Fayette, Sopra, Crédit Mutuel, Crédit coopératif, AXA, DEXIA, Vinci, KPMG, Deloitte, GSK, Renault, Banques Populaires, GDF-SUEZ, Thalès, BNP-Paribas, la MAAF, Castorama, OCTO Technology, Allianz, Adidas, ENGIE…).
A la découverte des thématiques de André Comte-Sponville
Philosophie, éthique, bonheur, société, optimisme, bien-être au travail, religion, spiritualité, gestion du stress…
Sens du travail, bonheur et motivation
La civilisation des loisirs, le chômage de longue durée et les 35 heures ont changé notre rapport au travail. Toujours nécessaire, ce dernier a cessé de valoir absolument, surtout pour les plus jeunes. Comment motiver ses salariés et ses clients ? Comment se motiver soi-même ? La réflexion sur le bonheur débouche ici sur une philosophie de l’action et du management. Quel est le sens du travail ?
Comment motiver son équipe ? Comment se motiver soi-même ?
C’est à cette question qu’André Comte-Sponville, philosophe français et membre du Comité consultatif national d’éthique depuis mars 2008, tente de répondre. Le travail n’est pas une valeur morale… L’amour du travail bien fait, OUI. Le travail n’est pas un but en soi. C’est pour cela que le travail doit avoir un sens.
Quatre façons de vivre ensemble
« Amour, générosité, solidarité, communion : quatre façons de vivre ensemble ». L’objectif de cette conférence est d’inspirer et de former vos managers d’aujourd’hui et de demain en les rendant acteurs du monde à construire. Cette intervention vous permettre de sortir de la routine quotidienne au sein de votre organisation.
Pourquoi choisir André Comte-Sponville pour votre prochain évènement ?
André Comte-Sponville s’est fait une place dans le monde philosophique dès son premier livre : Traité du désespoir et de la béatitude (tome 1, Le Mythe d’Icare, PUF, 1984 ; tome 2, Vivre, PUF, 1988), qui en est à sa treizième édition. Il participe régulièrement à un certain nombre de colloques ou de publications universitaires. Il a notamment dirigé trois numéros de la Revue internationale de philosophie, consacrés respectivement à Montaigne (n° 181, 1992), à Pascal (n°199, 1997), et à Alain (n° 215, 2001). Cette même revue lui a consacré l’intégralité de son n° 258, paru en 2011. Mais André Comte-Sponville écrit aussi dans la presse grand public (L’Express, Le Point, Le Nouvel Observateur, L’Événement du Jeudi, L’Expansion, Le Monde, Le Figaro, La Croix, Libération, Le Magazine littéraire, Impact-Médecin Hebdo, Psychologies…). Il est éditorialiste dans le magazine Challenges, où il écrit chaque semaine. Enfin, on l’a vu plusieurs fois à la télévision, à l’invitation notamment de Michel Polac, Bernard Pivot, Jean-Marie Cavada, Christine Ockrent, Patrick Poivre d’Arvor, Franz-Olivier Giesbert, Guillaume Durand, Michel Field, Laure Adler, Serge Moati, Jean-Marc Sylvestre, Thierry Ardisson, Frédéric Taddeï, Laurent Ruquier et François Busnel. Il est l’objet, en janvier 2020, d’un numéro des très prestigieux Cahiers de l’Herne.
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Qu’il s’agisse d’un public de dizaines ou de milliers de personnes, chaque conférencier fait passer un message calibré en amont à l’aide d’entretiens préalables avec vous, pour obtenir l’impact maximum pour votre organisation.
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Qu’il s’agisse d’une audience francophone ou internationale, nous vous accompagnons pour proposer au public une expérience plaisante et inspirante avec notre conférencier.
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Comité exécutif ou de direction, hauts dirigeants (CEO/COO Entreprise ou BU, DRH, CDO/CIO/CITO), managers, comités de projet ou ensemble d’élus, d’entrepreneurs, de commerçants et toutes personnes intéressées, intriguées par l’innovation ou engagées dans une transformation.
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MANAGEMENT –PERFORMANCE HUMAINE
Performance, éthique, évolutions sociétales, organisation et management de projet, explosion du numérique, expérience client, stratégie marketing, processus…
Le management et les modes de travail ne cessent d’évoluer dans les organisations, il faut les anticiper et les accompagner.
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Climat, écologie numérique, RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale), gestion des ressources, pollution ou encore efficacité énergétique, nouveaux usages…
Nos conférenciers scientifiques traitent de multiples sujets liés aux enjeux environnementaux du monde de demain.
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L’utilisation des nouvelles technologies (Blockchain, NFT, IA, Big Data…) est source de création d’opportunités mais aussi de ruptures.
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Bien-être, alimentation, diagnostiquer et surveiller les problèmes de santé, création de nouveaux médicaments et dispositifs médicaux, suivi et traitement des maladies… Les professionnels et les patients doivent apprendre à faire avec de nouveaux usages et de nouvelles technologies jusqu’à maintenant inconnus du grand public.
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