Yann Ferguson- conférencier en Intelligence Artificielle

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Yann Ferguson
Docteur en Sociologie 

Yann Ferguson est sociologue à Inria et directeur scientifique du LaborIA, un programme du Ministère du Travail sur les effets de l’intelligence artificielle sur le travail.

Depuis 10 ans, il accompagne les entreprises pour comprendre l’intelligence artificielle et ses enjeux en termes de transformation des métiers, des compétences, des organisations, du management en promouvant une IA responsable au service du sens du travail et l’empowerment des travailleurs.

Expert au sein du Partenariat Mondial pour l’IA, il a étudié plus de 150 cas d’usage réels de l’IA au travail et se consacre largement à la compréhension du phénomène ChatGPT. Yann Ferguson était classé parmi les 200 français les plus influents en France et dans le monde en IA par L’Usine Nouvelle.

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À la découverte des thématiques de Yann Ferguson

Les effets de l’IA sur le travail, les enjeux RH de l’IA & les enjeux éthiques de l’IA


Les effets de l’IA sur le travail : comprendre la nature des transformations


Dans l’effervescente danse du progrès, l’intelligence artificielle dévoile une symphonie nouvelle dans le monde du travail. Bien au-delà de la simple automatisation, elle sculpte une réalité où l’interaction humaine s’épanouit. Les rôles évoluent, les tâches se métamorphosent, mais au cœur de cette révolution, la quintessence réside dans la compréhension profonde des métamorphoses. L’IA n’est pas le sculpteur froid de l’automatisation, mais le compagnon agile qui enrichit la qualité du travail par une danse harmonieuse avec l’humanité. Comprendre cette nature transformative, c’est embrasser la possibilité d’une collaboration où l’humain et la technologie s’entrelacent pour créer une symphonie novatrice dans le théâtre du progrès professionnel.


Les enjeux RH de l’IA : comprendre les enjeux métiers, managériaux et éthiques


Dans l’épopée des ressources humaines, l’intelligence artificielle tricote une trame complexe d’enjeux métiers, managériaux et éthiques. Au-delà des algorithmes, elle façonne un paysage où la compréhension de ces défis est essentielle. L’IA n’est pas simplement un outil, mais un miroir réfléchissant les contours évolutifs des métiers, des pratiques managériales et des dilemmes éthiques. Saisir cette réalité, c’est s’engager dans une quête pour équilibrer la performance et l’humanité au sein des organisations. Ainsi, les enjeux RH de l’IA deviennent une toile vivante où chaque nuance, chaque décision, contribue à tisser une trame où l’éthique guide les choix, la gestion éclaire les sentiers, et les métiers se redessinent dans une harmonie renouvelée.


Les enjeux éthiques de l’IA: pourquoi


Dans l’exploration des frontières de l’intelligence artificielle, se dessine un paysage complexe d’enjeux éthiques qui interpelle notre essence même. Au-delà des algorithmes, ces questionnements soulèvent un défi primordial : pourquoi devrions-nous, en tant que société, être attentifs à l’impact éthique de l’IA? La réponse réside dans notre responsabilité collective envers l’équité, la transparence et la protection des droits individuels. Comprendre les enjeux éthiques de l’IA, c’est reconnaître que chaque ligne de code est une décision qui résonne dans notre tissu social. C’est ainsi que nous sommes appelés à modeler une IA qui reflète nos valeurs, un miroir éthique de notre humanité qui guide notre avancée technologique tout en préservant notre dignité commune.

Les matinales invites Anne Monier Tal Spigel sur RCJ

Pourquoi choisir Yann Ferguson pour votre prochain évènement ?

Choisir Yann Ferguson en tant que conférencier est opter pour une expérience unique et enrichissante. Il apporte une expertise approfondie dans le domaine de l’intelligence artificielle et de ses implications sociales. Sa capacité à démystifier des concepts complexes et à rendre accessibles des sujets pointus garantit une compréhension profonde pour un public varié. Sa passion contagieuse pour les transformations induites par l’IA crée une atmosphère captivante, incitant à la réflexion et à la discussion. Yann Ferguson n’est pas simplement un orateur, mais un guide qui invite son auditoire à explorer les frontières de l’innovation tout en éclairant le chemin vers un avenir éclairé. En le choisissant, vous optez pour une expérience immersive et inspirante.

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ATTEINDRE VOS OBJECTIFS

Qu’il s’agisse d’un public de dizaines ou de milliers de personnes, chaque conférencier fait passer un message calibré en amont à l’aide d’entretiens préalables avec vous, pour obtenir l’impact maximum pour votre organisation.

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Qu’il s’agisse d’une audience francophone ou internationale, nous vous accompagnons pour proposer au public une expérience plaisante et inspirante avec notre conférencier.

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Comité exécutif ou de direction, hauts dirigeants (CEO/COO Entreprise ou BU, DRH, CDO/CIO/CITO), managers, comités de projet ou ensemble d’élus, d’entrepreneurs, de commerçants et toutes personnes intéressées, intriguées par l’innovation ou engagées dans une transformation.

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MANAGEMENT –PERFORMANCE HUMAINE

Performance, éthique, évolutions sociétales, organisation et management de projet, explosion du numérique, expérience client, stratégie marketing, processus…
Le management et les modes de travail ne cessent d’évoluer dans les organisations, il faut les anticiper et les accompagner.

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ENVIRONNEMENT – CLIMAT

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L’utilisation des nouvelles technologies (Blockchain, NFT, IA, Big Data…) est source de création d’opportunités mais aussi de ruptures.
La transformation numérique est aujourd’hui en France et dans le monde des entreprises une des composantes essentielles de la performance.

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SANTÉ – INNOVATION MÉDICALE

Bien-être, alimentation, diagnostiquer et surveiller les problèmes de santé, création de nouveaux médicaments et dispositifs médicaux, suivi et traitement des maladies… Les professionnels et les patients doivent apprendre à faire avec de nouveaux usages et de nouvelles technologies jusqu’à maintenant inconnus du grand public.

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