Comment préparer sa carrière de docteur ? Où saisir des opportunités ? Vers qui se tourner ? Voici quelques éléments de réponses. La convention CARaDOC 2022 avait lieu le 18 mai 2022 dans les bâtiments de CentraleSupélec à l’Université Paris-Saclay. Un événement durant lequel jeunes chercheurs et recruteurs ont pu se rencontrer et échanger. Plusieurs…
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Romain Menier est doctorant en finance quantitative chez Saipol. Aujourd’hui, il se livre à Okay Doc sur son parcours doctoral et nous éclaire sur les dispositifs existants dont les entreprises peuvent bénéficier en recrutant des chercheurs. Qu’est-ce qui vous a conduit à entreprendre une thèse ? Comment avez-vous trouvé cette thèse CIFRE ? C’est un…
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Le 18 mai prochain aura lieu la convention CARaDOC 2022 organisée par des bénévoles de l’association Carrières et Médecins, au cours de laquelle des recruteurs rencontrent des jeunes chercheurs de l’Université Paris-Saclay. Quels sont les objectifs et enjeux de la Convention CARaDOC 2022 ? La création de postes permanents dans le secteur académique est rare…
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Dans cet article, découvrez PhDOOC, association partenaire de Okay Doc dont l’objectif est d’entourer et de conseiller les doctorants et les docteurs (Phd) dans leur future carrière. Quel est l’objectif principal de PhDOOC ? PhDOOC est une association loi 1901, fondée en septembre 2016, dont le but est de former et d’accompagner les doctorants et…
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La recherche en sciences humaines et sociales (SHS) est une grande source de compétences. Ces dernières apparaissent mésestimées par le monde de l’entreprise et, paradoxalement, par les chercheurs eux-mêmes. Le but de cet article est de mettre ces chercheurs à l’honneur et de faire entrevoir l’étendue des applications des SHS aux besoins des organisations. Plutôt…
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Le dispositif jeunes docteurs n’est pas nouveau. Créé en 1999, il a été plusieurs fois amélioré et assoupli jusqu’en 2008 pour encourager l’effort de recherche des entreprises et renforcer la recherche collaborative entre privé et public. En 2020, près de 2 000 entreprises françaises ont embauché au moins un jeune docteur en Bac +8. Un…
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Entreprise : pourquoi privilégier un cabinet de recrutement à Bac + 8 ? S’attacher les services d’un cabinet de recrutement assure à l’entreprise une expertise de qualité pour dénicher le candidat chercheur qui répondra à ses besoins. Avoir recours à un docteur, pour quelles raisons ? « Un docteur n’est pas juste un savant, c’est aussi…
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Lorsque deux candidats en concurrence pour un poste semblent avoir un profil similaire, le choix final s’avère complexe pour le recruteur. Les compétences acquises en dehors de la sphère professionnelle entrent alors en jeu : ce sont les mad skills. Ces détails qui font la différence aideront à cerner la personnalité du candidat et à…
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Le dispositif CIFRE permet aux doctorants de financer leur thèse pendant trois ans en effectuant une recherche appliquée au sein d’une entreprise ou d’une collectivité territoriale. Parmi les thèses financées, plus de 10% sont des thèses CIFRE. L’objectif de la France est d’atteindre 2 150 Cifre par an en 2027, contre un objectif de 1…
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Soyez connu et reconnu ! L’attractivité et la reconnaissance du doctorat par la société est un enjeu essentiel car contrairement à une idée répandue tous les chercheurs ne deviennent pas enseignants. En réalité, plus de 60% des docteurs effectuent leur carrière dans le secteur privé mais les jeunes chercheurs ne savent pas toujours comment mettre…
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