Chaque année, plus de 14 000 docteurs sont diplômés. Le doctorat est un parcours académique exigeant qui permet aux individus de développer des talents dans divers domaines. Ces compétences spécialisées sont précieuses et peuvent apporter une valeur significative aux entreprises. Dans cet article, découvrez les talents remarquables des détenteurs d’un PhD et comment ils peuvent…
Read more
La transition de l’université au monde professionnel peut être un défi pour de nombreux titulaires de doctorat. Heureusement, le statut jeune docteur offre des opportunités significatives pour faciliter leur insertion professionnelle puisqu’il permet aux entreprises de bénéficier de nombreux avantages pendant les 24 premiers mois. Qu’est-ce que le statut jeune docteur ? Le statut Jeune…
Read more
Chaque année, 60 nouvelles entreprises spécialisées dans le secteur de la biotechnologie voient le jour, c’est donc un secteur en pleine expansion et en constante évolution qui offre des opportunités de croissance importantes. Cependant, les entreprises de ce secteur rencontrent de nombreux défis en matière de recrutement. Le manque de talents qualifiés, la concurrence accrue…
Read more
En tant que professionnels de la recherche et développement, les chercheurs en chimie sont des acteurs incontournables dans l’innovation et la création de nouveaux produits. Dans cet article, nous explorerons les avantages pour les entreprises de recruter un chercheur en chimie, ainsi que les stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs candidats. Les compétences requises…
Read more
Entre 2018 et 2020, 47% des entreprises de plus de 10 salariés remontent avoir innové selon une étude de l’INSEE, l’innovation est donc très plébiscitée. Découvrez pourquoi le recrutement d’un docteur dans une organisation peut apporter de nombreux avantages en termes de compétences clés, d’innovation et de recherche, de capacité d’apprentissage rapide, de créativité et…
Read more
Okay Doc vient de rejoindre le pôle de compétitivité Finance Innovation, l’occasion de revenir pour vous sur la genèse de cet acteur de l’innovation, avec Gisela Sanchez, Chef de Projet chez Finance Innovation. Dans cette interview, découvrez pourquoi il est essentiel de tisser des liens entre les entreprises pour favoriser l’innovation et la R&D. Où…
Read more
Comment recruter un Data Protection Officer (DPO) ? Et pourquoi les chercheurs font de bons candidats notamment dans les secteurs innovants ? Depuis l’entrée en vigueur du Règlement général sur la protection des données (RGPD) en 2018, les entreprises de toutes tailles ont été contraintes de nommer un Data Protection Officer (DPO), ou délégué à…
Read more
Le bien-être au travail est devenu une priorité incontournable dans le monde professionnel actuel, et son impact sur la productivité et la satisfaction des employés en fait un sujet crucial à explorer. Mégane SARTORE, Doctorante en sciences pour ingénieur et psychologue du travail de formation nous présente sa thèse CIFRE, menée en collaboration avec la…
Read more
Face à la pénurie d’experts dans le domaine du numérique, les doctorants et les docteurs représentent un vivier méconnu de talents pour les entreprises. Aurélie Vattier Delaunay, Responsable du recrutement de chercheurs chez Okay Doc, revient sur cette question. Numérique : faire face à la pénurie de candidats La digitalisation de l’économie est en train…
Read more
Relevez le défi du recrutement scientifique dans votre entreprise grâce aux stratégies proposées par Okay Doc PhD Career. Faites appel à nos équipes de recrutement pour vous accompagner dans votre quête de talents innovants et devenez un employeur de référence dans votre secteur. Recrutement scientifique : les stratégies efficaces Utiliser les réseaux sociaux et les…
Read more
© 2024 OkayDoc.fr - Mentions légales
