Virginie Delalande
Conférencière en motivation
Femme passionnée et engagée dans sa vie professionnelle comme privée, Virginie est la démonstration vivante que « Tout est possible, y compris avec un handicap ! ». Elle a été désignée cette année parmi les 40 femmes les plus inspirantes selon Forbes.
Elle est née sourde profonde et n’a jamais entendu le son de sa voix. Imaginez les obstacles rencontrés : on lui a dit qu’elle ne parlerait jamais, qu’elle n’arriverait pas à suivre à l’école, ni passer son bac, ni avoir de diplômes. Pourtant, cette voix si particulière fait aujourd’hui le tour du monde et démontre avec force qu’il est possible de construire la vie que l’on veut, même avec des obstacles qui semblent insurmontables.
Virginie s’est longtemps interrogée sur la place de la différence au travail et dans la société. Elle a alors découvert à quel point la différence, et en particulier le handicap, pouvait être un sujet tabou et vecteur de beaucoup de souffrance, de plafond de verre, d’autolimitation.
Révélée au grand public avec le documentaire « L’éloquence des sourds » réalisé par Laëtitia Moreau pour Arte puis lors de l’émission d’éloquence « Le Grand Oral » diffusée en 2019 sur France 2, elle continue aujourd’hui de faire entendre sa voix singulière avec son activité de conférencière et de présentatrice TV sur B-Smart. Elle est reconnue comme une des françaises les plus inspirantes par Forbes en juillet 2022.
À la découverte des thématiques de Virginie Delalande
Motivation, confiance en soi, persévérance, diversité, être une femme
Abandonner ? Jamais !
Virginie partage son expérience pour démontrer qu’abandonner n’est jamais la solution. Selon elle, trois clés sont essentielles pour surmonter les obstacles. La première est la persévérance : définir un objectif clair, cultiver un désir puissant et oser sortir de sa zone d’habitude. La deuxième est la confiance en soi : croire en ses capacités, dépasser les croyances limitantes et renforcer cette assurance par l’action. Enfin, elle insiste sur l’importance de demander de l’aide, non pas comme une faiblesse, mais comme une force qui ouvre des opportunités inattendues. À travers ses anecdotes personnelles et des réflexions engageantes, elle invite chacun à adopter ces clés pour transformer les défis en réussites.
Tout miser sur la diversité !
Virginie explore le rôle de la diversité comme levier de performance en entreprise. En s’appuyant sur son expérience, elle sensibilise d’abord aux concepts d’exclusion, intégration et inclusion. Elle montre comment se libérer des stéréotypes, cesser d’étiqueter les différences et reconnaître les talents uniques de chacun. Pour elle, intégrer des profils diversifiés transforme l’entreprise en un véritable couteau-suisse, capable de résoudre des problèmes et d’innover. Avec empathie et une gestion adaptée des changements, la diversité devient un atout stratégique. Elle souligne aussi que les profils atypiques marquent les esprits et renforcent l’image de l’entreprise, ouvrant la voie à de nouveaux marchés et à une accessibilité universelle.
Révélez la QUEEN en vous !
Virginie invite chaque femme à révéler la Queen qui sommeille en elle. Dans un monde où les femmes portent de multiples casquettes – manager, entrepreneuse, maman – les défis restent nombreux. Entre ambitions et doutes, elle pose les questions essentielles : comment trouver sa place, assumer ses rêves et s’élever ? Avec passion et authenticité, Virginie Delalande guide son audience à travers des prises de conscience fortes et des moments interactifs, insufflant un élan pour briller pleinement. Une conférence puissante, empreinte d’émotions, qui redonne confiance et inspire chaque femme à prendre sa place avec audace.
Pourquoi choisir Virginie Delalande pour votre prochain évènement ?
Virginie Delalande incarne la force de la résilience et l’art de transformer les différences en atouts. Experte de l’inclusion et du dépassement de soi, elle partage avec authenticité et puissance des clés concrètes pour lever les freins liés au handicap et à la diversité. Son éloquence unique et son regard novateur inspirent profondément les entreprises et les organisations en quête d’un leadership inclusif et audacieux.
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MANAGEMENT –PERFORMANCE HUMAINE
Performance, éthique, évolutions sociétales, organisation et management de projet, explosion du numérique, expérience client, stratégie marketing, processus…
Le management et les modes de travail ne cessent d’évoluer dans les organisations, il faut les anticiper et les accompagner.
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Climat, écologie numérique, RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale), gestion des ressources, pollution ou encore efficacité énergétique, nouveaux usages…
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L’utilisation des nouvelles technologies (Blockchain, NFT, IA, Big Data…) est source de création d’opportunités mais aussi de ruptures.
La transformation numérique est aujourd’hui en France et dans le monde des entreprises une des composantes essentielles de la performance.
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