CDI – Jeune Docteur Entreprises et Durabilité

Vous êtes jeune docteur·e et êtes à la recherche d’un premier emploi ? Okay Doc est un cabinet de conseil et de recrutement permettant de connecter les entreprises et les chercheurs. Notre client nous a mandaté pour un emploi en CDI en Durabilité – RSE. Idéalement issu·e des sciences économiques ou de gestion sur une thématique touchant à la responsabilité sociale de l’entreprise ou au développement durable et/ou au climat, vous aurez pour mission principale un projet de R&D appliquée : « Contributions des Entreprises à la Transition Ecologique (CETE) », sur le thème général de la Responsabilisation Sociale des Entreprises (RSE) avec focus sur la manière dont une entreprise peut contribuer à la transition écologique, au-delà de la réduction de l’impact environnemental de ses opérations, dans la perspective ouverte par la publication :


« Entreprises et durabilité : être propre ou contribuer à la transformation ? »


Votre objectif : Contribuer à la transition écologique en conseillant les entreprises dans le développement de « Stratégies de Contributions à l’Avènement de la Durabilité » (SCADs) qui soient fermement ancrées dans une théorie de la transition.
Au sein d’un Pôle R&D d’un groupe de conseil en stratégie et organisation composé d’une quinzaine de
Chercheurs, vous êtes un réel soutien de l’équipe. Dans cette perspective, le programme de R&D CETE vise à consolider, crédibiliser, et substantiver le développement de SCADs.


Plus spécifiquement, les objectifs sont de :

  • Consolider la base théorique des SCADs;
  • Développer le contenu des SCADs ;
  • Développer les méthodologies requises pour développer les SCADs au sein des entreprises ;
  • Montrer la pertinence de la perspective SCADs par rapport aux démarches RSE classiques.

Dans ce cadre, à partir de travaux réalisés et de l’état de l’art sur le sujet vous serez en charge de mener divers projets de recherche, à définir en concertation avec le sponsor du DOMEX, sur les relations entre stratégies d’entreprise et transition écologique.

Missions et activités 

  • Maintenir un état de l’art sur les théories de transition écologique, de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), et du lien entre ces deux champs disciplinaires.
  • Faire et maintenir un état de l’art (littérature académique, littérature « grise » e.g. rapports d’ONGs ou d’administrations publiques, pratiques des entreprises…) sur différents aspects d’une SCAD, telle que la responsabilisation par l’entreprise de ses parties prenantes, le rôle de l’entreprise pour rendre la transition juste et équitable, etc.  
  • Contribuer à développer des méthodologies spécifiques au service du développement de SCADs
  • Analyser les démarches RSE des entreprises, ou encore les référentiels ESG et RSE, au prisme d’une grille évaluant la contribution d’une entreprise à la transition écologique

Profil recherché

  • Compréhension des enjeux de transition écologique et de durabilité
  • Connaissance/compréhension du monde de l’entreprise, et de ses contraintes dans un contexte concurrentiel
  • Connaissance de la littérature académique sur un des thèmes pertinents à la problématique CETE (contribution de l’entreprise à la transition écologique)
  • Anglais courant souhaité 
  • Analyse et méthodologie de recherche
  • Gestion de projet 
  • Créatif(ve), proactif(ve) et curieux(se), vous êtes passionné(e) par les enjeux de durabilité et de transition écologique, et convaincu(e) que les entreprises peuvent contribuer positivement à la transition
  • Motivé(e) par le travail de recherche, vous souhaitez avoir un impact et proposer des solutions concrètes. Vous aimez les aller-retours entre théorie et pratique.
  • Autonome, capable de collaborer de manière transversale au sein de l’entreprise, en étant force de proposition pour la recherche que vous menez.
  • Outils bureautiques, STATA, etc…

Vous serez en charge de relever un véritable défi intellectuel et scientifique, dans une logique de R&D appliquée, fondée sur des études de terrain et de cas, dans l’environnement challengeant et innovant du conseil. 

L’environnement de travail

Vous intégrez le Domaine d’Excellence Entreprises et Finances Durables (DOMEX) ainsi que le centre de recherches de l’organisation, composé d’une équipe de chercheurs en Gestion, Finance et Data Science. Vous travaillerez de manière étroite avec le sponsor du DOMEX, ainsi qu’avec des consultants intéressés dans la problématique. 

Conditions et lieu de travail 

  • Rémunération attractive + variable 
  • Localisation : Neuilly/Seine

Ce poste est fait pour vous ? 

Écrivez-nous à recrutement@okaydoc.fr


À propos de Okay Doc

La concurrence internationale s’intensifie et les entreprises éprouvent des difficultés à identifier les meilleurs talents pour leurs activités.

Startup innovante, nous faisons intervenir l’expertise des chercheurs (doctorants ou Phd) dans toutes les organisations grâce à nos services : 

  • Okay Doc Phd Career : Jeune Docteur ou chercheur expérimenté ? Okay Doc dispose d’un service clé en main pour votre recrutement au niveau Bac +8 grâce à notre équipe de chasseurs de talents. Nous travaillons au succès et sans exclusivité.
  • Okay Doc Institute : Conférences, missions de conseil, note de recherche, formations… nous donnons accès à des chercheurs dans différentes disciplines pour réaliser un état des lieux de vos problématiques et les résoudre rapidement.