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CDI – Jeune Docteur(e) en Intelligence Artificielle

Vous êtes jeune docteur(e) et êtes à la recherche d’un premier emploi ? Okay Doc est un cabinet de conseil et de recrutement permettant de connecter les entreprises et les chercheurs. Notre client nous a mandaté pour un emploi en CDI de chercheur en Intelligence Artificielle avec pour mission principale de concevoir des algorithmes permettant aux machines d’apprendre par elles-mêmes. En plus de cette tâche, partagée au sein d’une équipe, le jeune docteur sera aussi responsable de la mise en production (industrialisation) des modèles d’intelligence artificielle.

Description des tâches

Missions et activités 

  • La rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
  • Concevoir, chiffrer et réaliser des architectures systèmes et logicielles complexes
  • Superviser à la conception, le développement, le déploiement, la réalisation de la documentation
  • Participer également à la définition de l’architecture de calcul associée au développement d’un système d’information
  • Participer aussi à la conception de l’interface homme/machine exposée pour le web
  • Ecrire des programmes et développer des algorithmes pour extraire de précieuses informations de larges ensembles de données
  • Effectuer des expériences et tester différentes approches
  • Optimiser des programmes pour améliorer les performances, la vitesse et l’élasticité
  • Assurer le nettoyage des ensembles de données
  • Suggérer des applications de Machine Learning pertinentes
  • Mettre en production les modèles de Machine Learning
  • Modéliser des données complexes et non structurés telles que des images et des textes

Compétences techniques

  • Connaissance des principaux algorithmes de Machine Learning
  • Compétences sur les principaux domaines IA : apprentissage automatique/profond, langage (traitement automatique du langage) vision, son, développement d’outils d’aide à la décision, etc
  • Excellente connaissance de Python, R, Big Data, Deep Learning, JAVA, XML.
  • Compétences en informatique et en programmation
  • Modélisation et évaluation de données
  • Application de modèles et de librairies de Machine Learning
  • Méthode de travail : Scrum/Agile

Compétences comportementales 

  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Fort intérêt pour la recherche et l’innovation
  • Team player
  • Capacités d’écoute 
  • Esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation
  • Organisation et rigueur
  • Capacité à mener plusieurs projets de front

Vous pensez correspondre au profil recherché ? Écrivez-nous ICI.

A propos de Okay Doc

Face à l’intensification de la concurrence internationale pour les meilleurs talents et à la difficulté pour les entreprises d’identifier les chercheurs, Okay Doc est devenu le premier cabinet de conseil et de recherche dédié à la transformation des organisations à partir de l’expertise des chercheurs sensibilisés aux problématiques des entreprises dans différents domaines : des sciences humaines aux mathématiques en passant par l’informatique, les sciences de la vie, de la nature, de l’environnement ou de l’ingénierie. Notre expérience nous permet d’offrir un service clé en main : sourcer, sélectionner et coordonner les chercheurs dans différentes disciplines pour réaliser un état des lieux de vos problématiques et les résoudre en s’appuyant sur l’expérience et des méthodologies universitaires innovantes.