Cabinet de recrutement RSE :
Engagez des talents pour un futur durable
Dans un contexte où les exigences en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ne cessent de croître, les organisations font face à de nombreux défis.
Comment identifier des talents capables de porter des projets durables ? Comment s’assurer que les compétences techniques s’accompagnent d’une véritable sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux ?
Notre cabinet de recrutement RSE se spécialise dans la recherche et la sélection de profils scientifiques et experts qui partagent vos valeurs et peuvent concrétiser vos ambitions RSE. Qu’il s’agisse de répondre à des contraintes réglementaires, de développer des solutions innovantes ou de fédérer des équipes autour d’une vision durable, nous vous accompagnons dans la construction d’une équipe en phase avec vos enjeux stratégiques.
RÉPONSE EN 24H
Nous comprenons l’importance de la réactivité dans le recrutement d’experts en RSE. Chez Okay Doc, nous répondons à votre demande dans les 24 heures suivant votre prise de contact. Cette rapidité vous permet d’avancer rapidement dans vos processus de recrutement, en vous assurant que vos besoins sont pris en charge sans délai.
Demander un devisSANS EXCLUSIVITÉ
Notre objectif est de recruter pour vous les meilleurs talents en RSE en toute flexibilité. Contrairement à d’autres services de recrutement, nous n’exigeons aucune exclusivité. Vous êtes libre d’explorer différentes options et de choisir ce qui convient le mieux à votre entreprise, quelles que soient les circonstances.
Demander un devisSANS ENGAGEMENT
Votre satisfaction est notre priorité. C’est pourquoi nos services de recrutement sont sans engagement à long terme. Vous bénéficiez de nos services selon vos besoins spécifiques, avec la possibilité d’ajuster ou de mettre fin à notre collaboration à tout moment. Notre approche flexible garantit que vous restez aux commandes de votre processus de recrutement.
Demander un devis
Consultation gratuite et sans engagement : en 15 minutes, notre expert analysera vos besoins et proposera des solutions adaptées pour relever vos défis de recrutement RSE.
Spécialisée en recrutement de chercheurs et ingénieurs dans le domaine de la RSE, Aurélie accompagne au sein du Pôle Okay Doc – Phd Career les entreprises dans le déploiement de leur stratégie de recrutement.
Prendre RDV sur CalendlyLinkedInMailCabinet de recrutement RSE : notre processus
Grâce à nos experts du recrutement scientifique, nous définissons ensemble votre besoin et nous vous aidons à construire cette offre. Nous nous chargeons de diffuser l’annonce, de chasser les meilleurs talents pour vous et de les préqualifier avant de vous présenter les profils les plus pertinents par rapport à votre besoin en RSE.
Définition du profil
Notre collaboration débute par un échange nous permettant de renforcer notre compréhension de vos besoins et le contexte du recrutement, le contenu du poste et le profil recherché.
Sourcing et Préqualification
Un chasseur de talents Okay Doc se charge de trouver les profils qui correspondent le mieux à vos critères. Nous prenons le temps d’échanger avec les candidats afin de vous présenter les profils les plus pertinents.
Présentation des candidats et suivi
Après la présentation des candidats, nous vous accompagnons si nécessaire dans la rédaction d’une proposition contractuelle et nous nous assurons également de sa bonne intégration dans votre entreprise.
Quels sont les métiers de la RSE ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) offre un large éventail de métiers qui répondent aux enjeux actuels de durabilité, d’éthique et d’impact social. Ces professions exigent des compétences transversales : expertise sectorielle, capacités analytiques et sensibilité aux enjeux éthiques.
Parmi les rôles phares, on retrouve le Responsable RSE, en charge de la stratégie globale, et le Chargé de mission développement durable, qui met en œuvre des projets concrets.
Les Analystes ESG et les Auditeurs en conformité RSE jouent un rôle clé dans l’évaluation et le suivi des performances environnementales et sociales des entreprises.
D’autres profils, comme les Consultants en RSE, accompagnent les organisations dans leur transition durable, tandis que les Responsables achats responsables veillent à intégrer des critères éthiques dans la chaîne d’approvisionnement.
Enfin, des métiers plus spécialisés émergent, tels que Chef de projet en économie circulaire, Responsable communication durable, ou encore Expert en neutralité carbone, chacun apportant une contribution unique à la transformation des entreprises.
Vous cherchez des talents pour vos projets RSE ? Faites appel à notre cabinet de recrutement RSE pour identifier les profils les mieux adaptés à vos ambitions de durabilité.
Quel est le salaire des métiers de la RSE ?
Les métiers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) offrent une rémunération qui varie selon l’expérience, les responsabilités et la taille de l’entreprise.
En début de carrière, un Chargé de mission RSE peut espérer un salaire annuel brut compris entre 30 000 et 40 000 euros, tandis qu’un Responsable RSE, avec quelques années d’expérience, peut atteindre 50 000 à 70 000 euros. Pour des postes plus stratégiques, comme Directeur RSE ou Analyste ESG dans de grandes structures, les rémunérations peuvent dépasser 90 000 euros par an.
Ces salaires reflètent la demande croissante pour des experts capables de répondre aux enjeux environnementaux et sociaux tout en apportant une réelle valeur ajoutée aux entreprises.
Vous souhaitez recruter des talents RSE à la hauteur de vos ambitions ? Faites appel à Okay Doc pour un accompagnement sur-mesure.
Quel diplôme pour travailler dans la RSE ?
Les métiers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) exigent souvent une double compétence, mêlant expertise technique et compréhension des enjeux environnementaux, sociaux et économiques.
Plusieurs parcours académiques mènent à ces carrières. Les diplômes en management, économie, ou sciences sociales incluent désormais des spécialités en développement durable ou en ESG (Environnement, Social et Gouvernance). Les formations en sciences de l’environnement, en ingénierie ou en sciences politiques sont également très prisées.
Pour des rôles plus techniques, des diplômes spécialisés comme les masters en gestion des risques climatiques, en économie circulaire, ou en responsabilité sociétale des organisations sont de véritables atouts. Enfin, les doctorants et post-doctorants apportent une expertise pointue, idéale pour innover et piloter des projets complexes.
Vous cherchez des experts diplômés pour vos besoins en RSE ? Contactez Okay Doc pour accéder à un vivier de talents qualifiés et engagés.
Docteurs et ingénieurs, des experts dans leur domaine
En plus de valoriser leurs travaux et expertises, les chercheurs et les ingénieurs permettent d’apporter une nouvelle approche opérationnelle et une convergence des savoirs académiques et technologiques, pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain avec une expertise de haut niveau.
Le top des conférenciers RSE pour les entreprises
Vous cherchez des idées novatrices et des experts capables de motiver vos équipes autour des enjeux de durabilité ? Voici notre sélection des meilleurs conférenciers en RSE pour vos événements professionnels. Plongez dans cet article pour trouver le conférencier idéal qui saura donner un nouvel élan à vos engagements responsables.
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